El Senado de la República avanza en el debate del proyecto de la reforma laboral que podría quedar listo esta misma semana.
(Lea: ¿Habrá paro camionero indefinido? Esto dice gremio de transportadores de carga).
Uno de los puntos pendientes por aprobar tiene que ver con la jornada flexible 4×3, que como su nombre lo indica contempla 4 días laborales y 3 de descanso semanal.
De ser aprobado este articulo la iniciativa permitiría distribuir las 42 horas semanales en 4 días de 10,5 horas diarias con el fin de responde a las nuevas dinámicas laborales y de esta manera mejorar el descanso y la conciliación vida-trabajo.
Pros y contras
El Observatorio Laboral y el Observatorio Fiscal de la Universidad Javeriana analizaron esta propuesta para determinar cuáles son las ventajas y desventajas que tiene para el mercado laboral aplicar el modelo 4×3.
(Vea: ‘Luces y sombras’: balance de la economía colombiana en el primer semestre de 2025).
Para los expertos de la Javeriana, si bien la propuesta disminuiría un día de trabajo también expone a los trabajadores a jornadas diarias prolongadas, que pueden tener efectos adversos en la salud física y mental, especialmente en sectores con alta exigencia como manufactura, logística, salud o servicios personales.
(Además: Dólar, PIB, inflación, desempleo y otras proyecciones económicas de Minhacienda).
Así mismo, también existen aspectos críticos pendientes de regulación, en especial los recargos por trabajo dominical y nocturno, que deben ser implementados de manera progresiva y técnicamente fundamentada en caso de aprobarse.
PORTAFOLIO
