Inicio » Noticias Retail » Nacionales » ¿Cuánto gana al mes un trabajador de tiempo completo en Ripley?
No cabe duda que Ripley es una empresa importante en el sector retail. La compañía chilena llegó al Perú hace 25 años y actualmente cuenta con 31 tiendas a nivel nacional, 18 en Lima y 13 en provincias.
Pero, además de su unidad de retail, la firma también tiene presencia en el rubro financiero a través de Banco Ripley y cuenta con un segmento inmobiliario que opera la cadena de centros comerciales Mall Aventura.
Es importante señalar que Ripley destaca por los beneficios laborales que brinda a sus colaboradores y por ofrecer un ambiente donde se respeta la igualdad de género, la inclusión y la diversidad. Todo ello le ha valido a la compañía ser considerada en el Top 20 de las mejores empresas para trabajar en el Perú, según el prestigioso ranking Great Place to Work.
Sin embargo, pese a ser una buena opción de empleo para los jóvenes, pocos conocen cuánto paga mensualmente Ripley a sus colaboradores. En esta nota te lo contamos.
La empresa ofrece sus plazas en el portal de empleo Computrabajo. En dicha plataforma se detalla un aproximado del sueldo que ofrece para el puesto de asesor de ventas en el sector banca.
Este puesto cuenta con una remuneración mensual, comisiones, bonos de capacitación y bono fijo. Además, ofrecen la posibilidad de seguir una línea de carrera a partir del tercer mes. Además, el tipo de contratación es bajo planilla con todos los beneficios de ley.
De esta manera, un trabajador de Ripley ganaría S/1,025 de sueldo fijo, más comisiones con pagos quincenales. Asimismo, un bono fijo de S/150 los 3 primeros meses, un bono de capacitación de S/30 por cada día asistido.
Adicional a esto, la empresa cuenta con un programa de beneficios para sus trabajadores, dentro de los cuales se incluyen préstamos personales, licencias, entre otros.
La convocatorio va dirigida a mayores de 18 años con secundaria completa, quienes además deberán contar con una experiencia laboral previa. En la oferta laboral establecen lo siguiente:
– DNI vigente, mayores de 18 años.
– Tener buen nivel de comunicación y negociación.
– Disponibilidad para laborar en el turno mañana (lunes a viernes de 9am a 6pm y sábado de 9am a 15pm), con descanso.
– Menos de 1 año de experiencia.
© 2022 Perú Retail – Comercio minorista
© 2022 Perú Retail – Comercio minorista
Login to your account below
Please enter your username or email address to reset your password.
