Royal Caribbean International se es una empresa de cruceros que nació en 1969. Actualmente, cuenta con 27 barcos, que han visitado 77 países y 6 continentes.
(Vea: Desde ama de llaves hasta baristas: cadena hotelera lanza ofertas laborales en el país).
El objetivo, según manifiesta en su página web, es brindar experiencias únicas a bordo, por ello se han “introducido numerosas primicias en la industria, desde la escalada en roca hasta el patinaje sobre hielo y el surf en el mar, todo diseñado para cautivar tanto a familias como a aventureros en busca de nuevas experiencias. Con emocionantes itinerarios que recorren algunos de los destinos más codiciados del mundo, los huéspedes siempre disfrutan del servicio amable y atractivo que caracteriza a Royal Caribbean”.
En este sentido, la compañía busca que los colaboradores que entran al equipo, estén interesados en interactuar con los huéspedes, que tengan actitud de servicio, disposición para la atención y siempre una buena actitud.
(Vea: ¿Cómo se verán los trabajadores de home office en 50 años? La IA responde).
En el sitio web de empleo de la empresa se distinguen tres departamentos en los que hay varios subdepartamentos que requieren personal para diferentes cargos. A continuación se comparte en los que hay ofertas de empleo:
– HOTEL
1. Casino
2. Culinario
3. Entretenimiento
4. Instalaciones
5. Finanzas
6. Alimentos y bebidas
7. Actividades para invitados
8. Relaciones con los huéspedes
9. Gestión hotelera
10. Limpieza interna
11. Recursos humanos
12. Tecnologías de la información
13. Inventarios
14. Salud médica y pública
15. Marketing a bordo
16. Programa de salvavidas
17. Foto
– MARINA
1. Cubierta
2. Eléctrico
3. Motor
4. Seguridad
5. Administrativo
– DESTINO PRIVADO
1. Entretenimiento
2. Ejecutivo
3. Finanzas
4. Bebida Alimenticia
5. Recursos Humanos
6. Tecnologías de la Información
7. Inventario
8. Operaciones en la Isla
9. Operaciones de Salvavidas
10. Seguridad
11. Seguridad
12. Operaciones Shoret
13. Técnico
14. Experiencia en la Isla
(Vea: Las mujeres siguen teniendo una participación laboral baja).
Paso a paso para aplicar
Royal Caribbean Internacional
Royal Caribbean Internacional
Para poder aplicar siga las siguientes instrucciones:
1. Ingrese al siguiente link: https://rclctrac.com/
2. Seleccione en la parte superior la opción ‘Oportunidades de trabajo’.
3. Luego encontrará un listado de departamentos y subdepartamentos, de clic al que más se ajuste a lo que busca.
4. Se desplegarán los cargos disponibles. Vuelva a dar clic al que prefiera.
5. Aquí se desplegará una pantalla emergente en la que se explica las funciones del cargo y en la parte superior le aparecerán tres opciones, debe dar clic en ‘Aplica ya’.
6. Le aparecerán dos espacios para que digita su e-mail y luego debe dar al botón inferior.
7. Luego, recibirá un link de verificación en su correo para continuar creando su cuenta CTRAC. Debe dar clic en el link que recibió.
8. Luego lo redirigirá a un formulario de registro. Ingrese sus datos como lo indica y siga el paso a paso.
Ahora bien, otra forma para confirmar si hay vacantes disponibles para su país, es ingresando al siguiente link: https://careers.royalcaribbeangroup.com/our-hiring-partners/ y debajo de ‘Encuentre socios de contratación locales’ selecciona su país y allí le desplegará las empresas que contratan y son asociadas a la red de cruceros, indicando también las vacantes disponibles y la información de contacto para que pregunte directamente por las posiciones.
Tenga en cuenta, que hay países en los que no hay actualmente socios, por lo que no aparecerá nada al seleccionar el país.
(Vea: Camino al éxito: las frases que debería evitar para no quedar mal en su trabajo).
SOFÍA DÍAZ RICO
Periodista Portafolio
