El Dane dio a conocer esta semana la actualización para el trimestre diciembre 2023 -febrero 2024, de los reportes de informalidad laboral en el país, los cuales muestran que si bien este indicador sigue cayendo, todavía está por encima de los niveles que los analistas consideran elevados para la economía local.
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Según esta entidad, en lo que concierne al total nacional, el porcentaje de colombianos que están en la informalidad laboral fue del 56,3%, lo que significó una disminución de 1,5 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior (57,8%).
Por otra parte, para las 13 ciudades y áreas metropolitanas, esta proporción fue 41,5%, lo que representó una disminución de 1 punto porcentual respecto al trimestre móvil diciembre 2022 – febrero 2023 (42,6%); mientras que en lo que concierne a las 23 ciudades y áreas metropolitanas, la proporción de informalidad se ubicó en 42,9%.
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Informalidad.
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El campo y los municipios rurales siguen siendo los territorios con mayores índices de informalidad laboral, puesto que en la categoría de “Centros poblados y rural disperso” la proporción de informalidad para el trimestre móvil diciembre 2023 -febrero 2024 fue de 84,2%. Esto quiere decir que en las ciudades, mientras apenas 4 de cada 10 colombianos están en la informalidad, este indicador es el doble en la ruralidad.
Haciendo una revisión por sexos, el Dane reportó que dentro del total nacional, la proporción de hombres informales en el trimestre móvil diciembre 2023 – febrero 2024 fue de 58,0%, lo que significó una disminución de 2,0 puntos porcentuales respecto al mismo trimestre del año anterior. En el caso de las mujeres, el 53,8% eran ocupadas informales, lo que implicó una disminución de 0,8 p.p. respecto al trimestre móvil diciembre 2022 – febrero 2023 (54,7%).
Actualmente, las ciudades con mayor proporción de informalidad son Sincelejo (69,5%), Valledupar (62,6%) y Riohacha (62,0%), mientras que en las ciudades con menor proporción de informalidad están Bogotá (33,3%), Manizales (34,3%) y Medellín (37,2%).
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DANIEL HERNÁNDEZ NARANJO
Portafolio
