Esta semana comenzó con un nuevo choque de trenes entre las empresas del sector privado y el Gobierno Nacional, luego de que el Ministerio del Trabajo anunciara que instalará una mesa de diálogo para revisar si se están cumpliendo o no los derechos laborales de los trabajadores de esta firma.
Según contó la cartera laboral, que ahora estará bajo la batuta de Antonio Sanguino, colaboradores afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos, Sinaltrainal, con el respaldo de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, han venido denunciando públicamente la violación de los derechos laborales tanto individuales como colectivos, por parte de la multinacional Nestlé S.A.
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Esto estaría sucediendo en las plantas de Nestlé que están en las ciudades de Valledupar (Cesar), Mosquera (Cundinamarca), Dosquebradas (Risaralda) y Bugalagrande (Valle del Cauca); desde donde se han formulado varias quejas contra la empresa y llamados al Mintrabajo para que haga presencia e investigue lo sucedido.
La viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Luisa Fernanda Gómez, explicó que el Ministerio del Trabajo ha recibido cerca de 14 querellas contra la multinacional Suiza, relacionadas con problemáticas por la negativa a negociar, conformación y funcionamiento de los comités de convivencia laboral y omisión al Sistema General de Seguridad Social–Riesgos Laborales y Pensiones.
Ministerio del Trabajo
Así mismo, advierten que estarían violando la Convención Colectiva de Trabajo, la Ley 361 de 1997 – respecto a los mecanismos de integración social de las personas con limitaciones y el fuero sindical e incumplimiento del reglamento de trabajo.
“Desde esta cartera laboral vemos con preocupación que la empresa no haya asistido a la reunión programada el día de ayer 10 de febrero del presente año, en las instalaciones de esta cartera, con el fin de revisar lo que estaba pasando”, dijo Gómez Duque.
Ante esto, enviaron un mensaje contundente a la empresa, en el que “insistimos en la importancia que tiene el diálogo social para la resolución de los conflictos laborales, y en ese sentido, los convocamos nuevamente a participar de una mesa conformada por la empresa y el Ministerio del Trabajo y las y los representantes de las y los trabajadores, que vienen adelantando una movilización desde distintos puntos del país, prevista para este jueves 13 de febrero de 2025 a partir de las 9 de la mañana”.
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Nestlé se defiende
Tran pronto como se conocieron las declaraciones del Mintrabajo, desde Nestlé contestaron con vehemencia al Gobierno, y señalaron que en ningún momento se han cerrado los canales de diálogo, dado que desde el año pasado vienen tratando de concretar la negociación de la convención colectiva, pero que los mismos trabajadores no se ponen de acuerdo frente a sus exigencias.
“Hace más de 8 meses, cuando se cumplía el tiempo para iniciar una nueva negociación de la convención colectiva de trabajo con Sinaltrainal en fábrica Bugalagrande, la compañía recibió dos pliegos de peticiones que dejaron en evidencia una división al interior de la organización sindical que a la fecha se mantiene”, contaron en un comunicado.
Nestlé
Con base en lo anterior y teniendo en cuenta que la reglamentación exige la presentación de un pliego único de peticiones por sindicato para evitar vicios de representatividad y legitimidad en la convención que se negocie, Nestlé propició varios espacios con la Alcaldía de Bugalagrande, la Gobernación del Valle, la Defensoría del Pueblo y el Ministerio del Trabajo para encontrar una salida a la confrontación de los líderes del sindicato.
“Por separado, vienen protagonizando vías de hecho para presionar el inicio de la negociación con alguno de los grupos enfrentados. Durante los recientes espacios de diálogo en Bugalagrande, Cali y Bogotá, el Ministerio del Trabajo validó, mediante presentación de evidencias, el pleno cumplimiento de las garantías por parte de la empresa, e instó al sindicato a encontrar una solución a su conflicto interno para iniciar la negociación”, destacaron.
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Defendiendo su posición y trabajo con los sindicatos, desde Nestlé pusieron como ejemplo que hace poco se logró la firma de una nueva convención colectiva con Sintrainmagra, que reúne a otro grupo de trabajadores sindicalizados de la planta de producción de Nestlé Bugalagrande, mientras que avanza en la negociación con sus colaboradores en Valledupar.
“Es del mayor interés asistir al encuentro que tendrá lugar en el Ministerio del Trabajo para hacer seguimiento a los compromisos que se pactaron durante los últimos espacios convocados, en espera de una conciliación entre los líderes de Sinaltrainal y toda la orientación por parte de los funcionarios encargados para encontrar un camino que permita cesar los ataques y acusaciones infundadas en contra de la compañía”, concluyeron.
