Las personas que están en búsqueda de una oportunidad laboral o mejorar su situación y acceder a un mejor empleo, esta semana tienen varias alternativas para aspirar en Medellín, gracias a las vacantes dispuestas por la firma especializada en recursos humanos Adecco en su portal web.
De acuerdo con Daniela Valencia, gerente de atracción y fidelización de Adecco Colombia, se trata de 400 ofertas laborales en diversos cargos como auxiliares de bodega, operarios para el sector de producción, puestos administrativos y cargos comerciales como asesores y ejecutivos de ventas.
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“Los cargos que tenemos disponibles en su mayoría son cargos de auxiliares de bodega, operarios para el sector de producción, también cargos administrativos desde auxiliares hasta profesionales y cargos comerciales como asesores y ejecutivos de ventas”, explicó la Gerente de atracción y fidelización de Adecco Colombia.
Cabe resaltar que para los niveles administrativos, el nivel de estudios requerido va desde auxiliares hasta profesionales. Así mismo, no se requiere el pago por cursos para participar, ni exámenes o la participación de terceros ajenos a la empresa.
Envío de Hoja de Vida
Fuente: IStock
“Para aplicar, los interesados deben ingresar a la página www.adecco.com.co comunicarse al número 315 200 20 95, donde recibirán más información sobre los requisitos y el proceso de selección”, agregaron.
Desde Adecco acotaron que con esto apuntan a fortalecer el mercado laboral en la capital de la montaña y destacaron que pueden ser clave para quienes buscan empleo en el sector operativo, administrativo o comercial, teniendo en cuenta que sus competencias y conocimientos también son importantes para el desarrollo del país.
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Otras oportunidades
Para quienes no están en búsqueda de trabajo, sino de oportunidades para emprender en Bogotá, recientemente se lanzó la convocatoria del programa ‘Evolución Productiva’, con el objetivo de fortalecer las capacidades de 1.381 actores de la cadena de abastecimiento en la capital del país.
Dicha iniciativa está a cargo de la Secretaría de Desarrollo Económico, donde explicaron que 1.251 cupos de los más de 1.300 abiertos, están dirigidos a comerciantes minoristas de alimentos, mientras que los otros 130 beneficiarán a mipymes transformadoras de alimentos, con el fin de mejorar la distribución y el abastecimiento alimentario de la ciudad mediante asistencia técnica y capitalización de negocios, promoviendo la competitividad y sostenibilidad del sector.
Agencia Distrital de Empleo.
Cortesía – A.P.I.
“El programa ofrece a los comerciantes minoristas de alimentos capacitación en áreas clave como planes de negocios, mercadeo, reducción de desperdicios y comercio electrónico. Además, recibirán acompañamiento técnico en sus establecimientos para potenciar su crecimiento y mejorar su eficiencia operativa. Los beneficiarios deben contar con un establecimiento físico en Bogotá y presentar documentos como el Registro Único Tributario (RUT) o certificado de existencia y representación legal”, acotaron.
Por su parte, las mipymes transformadoras de alimentos recibirán asistencia técnica y capacitación en sus propias instalaciones, así como orientación para obtener los permisos necesarios para la comercialización de sus productos. También podrán acceder a incentivos productivos que optimicen su eficiencia y productividad. Para participar, deben pertenecer a la categoría de micro, pequeña o mediana empresa, operar en Bogotá y presentar certificaciones que acrediten su actividad económica.
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Carolina Chica Builes, directora de Economía Rural y Abastecimiento Alimentario de Bogotá, resaltó que este programa no solo impulsa la formalización y sostenibilidad de los negocios, sino que también fortalece la seguridad alimentaria de Bogotá al mejorar los procesos de producción y comercialización de alimentos.
“Invitamos a todos los comerciantes minoristas de alimentos, transformadores y/o productores de Bogotá a aprovechar este programa integral de capacitación que les brindará las herramientas necesarias para mejorar su productividad, formalización y competitividad en el mercado local, ya que el fortalecimiento de los comercios minoristas de alimentos es clave para garantizar la seguridad alimentaria en la ciudad, lo que se traduce en una mejor oferta para las y los ciudadanos y un sector más sólido”, dijo Chica.
Hay que tener presente que los beneficiarios no deben haber participado previamente en otros procesos de fortalecimiento liderados por la entidad, ya que se busca asegurar que el apoyo llegue a nuevos actores del sector.
