La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) compartió recientemente los términos, condiciones y requisitos para aplicar a la convocatoria que busca conformar la sala disciplinaria de juzgamiento de los servidores públicos de elección popular de la Procuraduría General de la Nación.
Este anexo hace parte integral del Acuerdo del Concurso Público de Méritos número 2407 de 2022 y contienen las especificaciones técnicas adicionales a las establecidas para participar en el correspondiente concurso, los aspectos normativos que rigen cada una de sus etapas deberán ser consultados en este.
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Es esta ocasión, según se lee en la convocatoria, existen tres vacantes para aplicar como Procurador delegado y aún no se han programado fechas de inscripciones para la convocatoria, pese a que ya fue anunciada.
Tenga muy presente que para encontrar todos los detalles de la convocatoria debe registrarse ene el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (Simo). Luego, debe entrar al apartado ‘Oferta Pública de Empleo’, seleccionar ‘Convocatoria Procuraduría General de la Nación’ e ir a la oferta que dice ‘Procurador delegado de periodo’.
Empleo
Al seleccionarlo, se desplegará una descripción a detalle de la oferta. Encontrará el propósito general del empleo, las funciones, la experiencia y los estudios necesarios para aplicar.
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Como abrebocas, menciona al Artículo 232 de la Constitución, el cual indica los requisitos para ser magistrado de las altas cortes, peri que también serían claves para esta vacante. “1) Ser colombiano de nacimiento y ciudadano en ejercicio. 2) Ser abogado. 3) No haber sido condenado por sentencia judicial a pena privativa de la libertad, excepto por delitos políticos o culposos. 4) Haber desempeñado, durante diez años, cargos en la rama judicial o en el Ministerio Público, o haber ejercido, con buen crédito, por el mismo tiempo, la profesión de abogado, o la cátedra universitaria en disciplinas jurídicas en establecimientos reconocidos oficialmente“.
El salario para este cargo es de 49’885.625 pesos, sin embargo, hace falta el reajuste que se debe hacer con los incrementos para este año, por lo que se espera que supere los 50 millones de pesos.
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Empleo
“La inscripción al Concurso Público de Méritos ‘Concurso Público de Méritos No. 2407 de 2022 – Sala Disciplinaria de Juzgamiento de los Servidores Públicos de Elección Popular (PGN)’ se hará en las fechas establecidas por la CNSC, únicamente de manera virtual a través del Simo, dispuesto en el sitio web www.cnsc.gov.co.“, indica la comisión.
– La prueba sobre Competencias Funcionales Generales evalúa en general los niveles de dominio en la aplicación de saberes básicos y/o aptitudes que un servidor público debe tener para el ejercicio del empleo específico.
– La prueba sobre Competencias Funcionales Especificas está destinada a evaluar lo que debe estar en capacidad de hacer el concursante, es decir, la capacidad para ejercer el empleo público al que aspira. Permite establecer, además del conocimiento, la relación entre el saber y la capacidad de integración y aplicación de dichos conocimientos en el contexto laboral del empleo.
– La prueba sobre Competencias Comportamentales mide las capacidades, habilidades, rasgos y actitudes del aspirante que potencializarán su desempeño en el empleo para el que concursa, de conformidad con lo establecido por la Procuraduría General de la Nación (PGN), según sus principios y valores institucionales.
– La prueba sobre Integridad evalúa el razonamiento moral, en términos de la moralidad pública o social, de las personas para guiar su proceder de manera recta en diferentes contextos laborales.
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Empleo
Tenga en consideración que el aspirante participará en el Concurso Público de Méritos con los documentos con los documentos que tiene registrados en el Simo hasta la fecha dispuesta por la CNSC para el cierre de la etapa de inscripciones, conforme al procedimiento indicado en el anexo. Los documentos cargados o actualizados con posterioridad no serán válidos en este concurso.
Además, cabe resaltar que inscribirse en el concurso no significa que el aspirante haya superado el concurso de méritos. Los resultados obtenidos en las diferentes pruebas a aplicar serán el punto medio para determinar el mérito y sus consecuentes efectos, en atención a lo estipulado en el Acuerdo del Proceso de Selección.
Para detallar el anexo puede ir al enlace: https://historico.cnsc.gov.co/index.php/normatividad-2407-pgn.
PORTAFOLIO
*Con información de EL TIEMPO – ECONOMÍA
