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La Agencia Móvil de Empleo recorrerá las 20 localidades de Bogotá.
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Jeffersson Sarmiento Rodríguez es gerente de Atracción y Selección de la compañía Permoda, una empresa colombiana reconocida por el desarrollo de prendas y moda.
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Sarmiento acudió a la Agencia de Empleo de Colsubsidio para solventar el reto que se avecina por la temporada de fin de año, en la que su compañía necesitará a más de 1.500 personas para ocupar cargos comerciales: cajeros, auxiliares de tienda y vendedores, entre otros.
“Necesitamos mucho talento para esta época del año. Estamos también fuertes en el sector de Funza, por eso buscamos personas para hacer parte de nuestro proceso logístico en los cargos de operarios de bodega, montacarguistas, conductores y auxiliares de conducción, pero también invitamos a las personas del sector de corte, confección, costura, mano de obra, a que estén atentas a nuestras vacantes”, indica Sarmiento.
Permoda es una de las 2.234 empresas que han acudido a los servicios de la Agencia de Empleo de Colsubsidio, que trabaja para conectar las necesidades de contratación que tienen las compañías con las personas que buscan una oportunidad de trabajo.
Otra de las grandes apuestas de la Agencia de Empleo de Colsubsidio ha sido la inclusión laboral de poblaciones de difícil colocación.
Para lograr tal conexión, esta agencia realiza un acompañamiento, totalmente gratuito, a las personas que se encuentran buscando vacantes, las asesora para que puedan fortalecer su hoja de vida, las capacita en diversos temas de interés para las empresas y las prepara para una entrevista laboral, entre otras, para finalmente conectarlas con las oportunidades laborales. Se trabaja desde sedes fijas, la Agencia Móvil de Empleo y una plataforma virtual.
Por ejemplo, durante el pasado fin de semana, la Agencia Móvil estuvo en el Outlet Factory de las Américas presentando cerca de 5.000 vacantes con el acompañamiento de empresarios.
De acuerdo con cifras de Colsubsidio, entre enero y septiembre de este año, la Agencia de Empleo ha logrado la ubicación efectiva de 41.282 personas con oportunidades laborales y la meta para el cierre del 2022 es llegar a más de 49.000. Además, ha gestionado un total de 27.468 vacantes y 254.741 puestos de trabajo durante el mismo periodo, generados por 2.234 empresas, llegando a un promedio mensual de 28.000 puestos de trabajo al mes.
Jeimy Paola Londoño Briceño, una madre y trabajadora de 37 años, fue una de las ubicadas por medio de la Agencia de Empleo. Ella cuenta que el proceso fue fácil, y agrega: “Las herramientas para adquirir competencias laborales que me brindaron fueron efectivas”. Jeimy también asegura que recibió capacitación: “Participé en una asesoría de emprendimiento, que fue certificada, y me falta el curso de atención a víctimas de violencia sexual”, y explica que este tipo de espacios deberían darse a conocer a más personas por su utilidad.
Una de las seis sedes fijas de la Agencia ubicadas en Bogotá y Cundinamarca.
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Cada persona es diferente de acuerdo con su perfil y experiencia; por eso, tanto en las sedes físicas como en la móvil van a encontrar un acompañamiento que se adapte a su perfil laboral, incluyendo a las personas con discapacidad.
“Otra de las grandes apuestas ha sido la inclusión laboral de poblaciones de difícil colocación; como prueba de ello, el 54 por ciento de las personas ubicadas en lo que va del año son mujeres y el 55 por ciento, jóvenes. Adicionalmente, la corporación decidió crear una Ruta de Empleo para personas con discapacidad, que cuentan desde ya con un acompañamiento personalizado a través de orientadores expertos para conectarlos con oportunidades”, explicó Ximena Rodríguez, jefa de Productividad y Desarrollo Empresarial.
Para cumplir con este reto de inclusión, como parte de la Ruta de Empleo Integral, se ha hecho un trabajo de sensibilización con las empresas del país para la inclusión de personas con discapacidad auditiva, física, visual, cognitiva y psicosocial; este trabajo con las compañías ha contado con el apoyo de Fundación Once, experto internacional.
De otro lado, las personas con discapacidad pueden participar en la Ruta de Empleo con el registro de su hoja de vida, orientación laboral acorde con sus competencias y perfiles, formación gratuita y postulación a vacantes.
Desde marzo de este año, se han atendido unas 90 personas con discapacidad y 73 ya han sido intermediadas laboralmente.
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La Agencia de Empleo, que cuenta ya con un espacio virtual, una sede móvil y seis sedes fijas entre Bogotá y Cundinamarca (ver recuadro), hace parte del Ecosistema de Productividad de Colsubsidio.
Este espacio, lanzado por la caja de compensación en junio de este año, busca apoyar a las 2.500 empresas que en este momento hacen parte de él en temas de empleabilidad, formación, desarrollo empresarial, trabajo en equipo, innovación y espacios de coworking en distintas zonas de Bogotá.
Sumado a esto, el Ecosistema incluye la red Concepta, que contempla espacios para que las empresas puedan modelar su estrategia de negocios y realizar eventos de grandes formatos; la estrategia Valua, una plataforma de incentivos y reconocimiento al talento de las empresas; una línea de servicios para crear eventos empresariales de grandes formatos; otra línea de desarrollo empresarial, en el que se les da acompañamiento a las empresas para potenciar sus modelos de negocios con programas y herramientas; un área completa de formación, en la que se le apunta a potenciar el talento de los cesantes y también el de los trabajadores afiliados a la caja de compensación, y un observatorio de la productividad.
Este último funciona hace un año y medio. “Se trata de un equipo de gente dedicada a analizar tendencias del mercado, y del mercado laboral, las dinámicas del tejido productivo bogotano, analizar datos y los programas más pertinentes que deberíamos desarrollar para beneficiar a personas y empresas. El observatorio es el cerebro de nuestro ecosistema de productividad”, afirma Rodríguez.
La jefa de Productividad anota que esta estrategia, que analiza constantemente las tendencias y la dinámica empresarial, les ha permitido saber con completa claridad los perfiles y las agencias más demandadas.
Rodríguez, además, apunta que las personas interesadas pueden acercarse a las sedes fijas de Teusaquillo, Kennedy, Soacha, Funza, Suba y Chapinero, así como la plataforma virtual.
“Para las empresas no hay ningún requisito, para las personas que buscan ubicación laboral, lo que se necesita es que estén desempleadas y hayan cotizado en una caja de compensación durante un año, que puede estar dividido en los últimos tres años en periodos continuos o discontinuos”, concluye Rodríguez.
Un bus de 12 metros de largo, con paredes laterales extraíbles, le da vida a la Agencia Móvil de Empleo, además de 10 módulos de atención personalizada y una oficina de atención privada. Esto, sumado a unas carpas exteriores en las que se realizan exámenes de ingreso, entrevistas y pruebas de conocimiento, conectadas a la plataforma de servicios y completamente equipadas.
Uno de los objetivos de Colsubsidio es la de ampliar las acciones para llegarles cada vez a más gente y empresas. Fue así como surgió la iniciativa de esta Agencia de Empleo Móvil. Esta estrategia busca cubrir a todas las localidades de Bogotá, así como municipios de Cundinamarca, con el objetivo de realizar procesos de orientación socioocupacional, así como la remisión de personas que están en busca de empleo, a la medida de las necesidades de las empresas.
“Con esta apuesta fortalecemos nuestros mecanismos y herramientas para el cierre de brechas sociales, acercando las oportunidades laborales a todos los territorios y poblaciones”, explica Ximena Rodríguez Benavides, jefa de Productividad y Desarrollo Empresarial de Colsubsidio.
A través de la Agencia Móvil, esta caja de compensación espera atender en el último trimestre del año a más de 2.300 personas, quienes según los requisitos de la Ruta de Empleo podrán recibir acompañamiento para el registro de su hoja de vida en el Sistema Público de Empleo, orientación laboral, formación gratuita y postulación a vacantes.
En octubre hizo presencia en lugares como los parques de Techo, La Isla, Olivos II, iglesias como las del 20 de Julio, Cristo Rey y barrios como Portoalegre Comuna II y Ciudad Bochica Sur.
Para la programación del próximo mes se puede consultar el siguiente enlace: https://www.agenciadeempleocolsubsidio.com/agencia-movil/.
MÁS CONTENIDO*: este informe es un proyecto de Contenidos Editoriales Especiales de EL TIEMPO en alianza con Colsubsidio.
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