Home Generalidades ¿Buscando trabajo en el exterior para hacerlo remoto? 'Tips' para conseguirlo fácil

¿Buscando trabajo en el exterior para hacerlo remoto? 'Tips' para conseguirlo fácil

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Buscar en empleo suele representar un desafío para aquellos que buscan hacerse un lugar en el mercado laboral. De hecho, el nivel de dificultad suele incrementarse aún más cuando se está apuntando a encontrar oportunidades fuera del país. 

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En el contexto de un modelo como el trabajo remoto, las vacantes internacionales adquieren un mayor atractivo. Esto debido a que, además de ofrecer flexibilidad en los horarios, abren la puerta a la posibilidad de generar un ingreso más alto, por ejemplo, con una remuneración en dólares. 

Sin embargo, acceder a este tipo de puestos no siempre es sencillo. Es por eso que la consultora de software Mismo entrega algunas recomendaciones a tener en cuenta a la hora de aplicar o buscar estas ofertas de empleo.  

(Vea: ¿Un empleado puede pedir vacaciones si lleva trabajando menos de un año en su empresa?)

Trabajo remoto

Trabajo remoto

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(Más noticias: ¿Qué oportunidades laborales tienen los colombianos en Australia?)

La firma explica que un punto clave para postularse a posiciones en el extranjero con éxito es la preparación. Este aspecto cobra aún más importancia cuando se considera que gran parte de las ofertas de este tipo requieren de un buen manejo del inglés. 

A lo anterior se le suma la necesidad de contar con conocimientos técnicos sólidos y habilidades blandas.

De acuerdo con Diego Gamboa, Chief Technology Officer de Mismo, empezar a construir una red de contactos en la industria donde se quiere desempeñar también es esencial. En ese sentido, plataformas como LinkedIn se convierten en aliados valiosos para establecer conexiones que pueden abrir puertas a oportunidades laborales. 

(Lea más: ¿Cuáles serán las carreras con mejor remuneración en América Latina para 2024?) 

Hoja de vida

Hoja de vida

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(Más noticias: ¿Es mejor aprender en el trabajo con instrucciones o ‘sobre la marcha’?)

El experto también destaca que es vital crear un currículum en inglés y una buena carta de presentación. En el caso de la hoja de vida, es importante resaltar las habilidades técnicas, logros relevantes y experiencia específica que se relacione con la posición a la que se postula. 

Gamboa también menciona que otro punto a favor es que este documento esté personalizado y refleje su entusiasmo por la oportunidad. Del mismo modo, debe resaltar cómo sus habilidades y antecedentes pueden aportar un valor único a la empresa, no solo en el entorno profesional, sino también en la dinámica de trabajo con los compañeros. 

En el caso de las personas interesadas en desempeñarse en áreas como ingeniería o Software, la consultora ofrece la posibilidad de conectar remotamente al talento latinoamericano con oportunidades en Silicon Valley. Aquí puede conocer las vacantes disponibles. 

PORTAFOLIO

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