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¿Buscas trabajo? Conoce los sitios con ofertas de empleo y tips … – La Tercera

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Mejores portales para buscar empleo en Chile y cómo mejorar tu perfil para llamar la atención de los reclutadores. Foto referencial.
Revisa el top 10 de las páginas para encontrar anuncios laborales en Chile.
Los portales para buscar empleo, se han convertido en una herramienta para que las personas puedan encontrar trabajo desde distintas plataformas web.
Estos sitios integran la oferta y demanda laboral existente en el mercado en un solo lugar, asimismo, rastrean oportunidades y ayudan a empresas a buscar profesionales que se adapten a sus preferencias.
Conoce el detalle a continuación.
La reconocida reclutadora y especialista en el entorno laboral, Eva Porto, publicó en su página web el top 10 de mejores portales para encontrar trabajo en Chile el 2023.
Según la experta, las recomendaciones para tener éxito en plataformas como LinkedIn son poner atención en las siguientes secciones al crear tu perfil:
En esta sección generalmente se ubica bajo el nombre, es necesario escribir de forma breve y atractiva, por ejemplo, poner el objetivo profesional, puesto laboral, especialización, programas que se manejan o características del trabajo que realiza.
Lo más leído luego del perfil, en esta sección es recomendable hacer una presentación que pueda leerse en 30 segundos, respondiendo a alguna pregunta, por ejemplo, ¿Cómo te describirían algunos de tus compañeros de trabajo?, ¿Qué te hace único? Y ¿Cuáles son tus principales habilidades, puntos fuertes y talentos?
La formación es de importancia, al contrario del currículum, donde necesitas ser conciso, aquí se puede incluir todos los estudios y formaciones que aporten valor para destacar.
No olvidar incluir las experiencias con sus respectivas funciones y aquello en lo que más destaca el postulante, además enfatizar las habilidades que se han desarrollado y las que se ajustan al sector al que se quiera dedicar.
Importante para los reclutadores, ya que en ocasiones filtran en esta sección para encontrar a los candidatos ideales. La clave es remarcar las aptitudes y/o competencias que se hayan adquirido a lo largo de la trayectoria.
Dan valor al perfil como profesional y persona, son elementos que ayudan a saber qué actividades se han realizado, además del trabajo.
Algunos elementos para tener en cuenta al crear el CV son:
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