Ecopetrol es en la actualidad una de las compañías líderes en el mercado del petróleo y por esta situación busca el mejor talento para que puedan aportar sus conocimientos con la idea de mantener los niveles de alta calidad de sus servicios en el marco del cumplimiento de la denominada Estrategia 2040. ¿En qué plataforma puede postularse para trabajar en la empresa?
Según lo ha informado en su sitio web esta compañía requiere personal que ponga a disposición todo su conocimiento junto a sus capacidades al servicio del territorio nacional y que también tenga principios que preserven el cuidado del medio ambiente, realizando gestiones con total transparencia y ética profesional.
En caso de que usted se identifique y decida avanzar en el proceso, deberá cargar su hoja de vida en la página: https://jobs.ecopetrol.com.co/. El procedimiento no es muy complejo, solamente deberá completar los datos que le piden en el formulario y en lo posible tener actualizado su perfil.
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Se remarca que en este momento la convocatoria está cerrada y es un hecho que en este espacio usted va a poder visualizar los cargos que esté precisando una de las empresas petroleras más importantes del continente.
“Se parte de nuestra comunidad de talentos y mantente informado sobre las oportunidades que sean de tu interés; te mantendremos informado de los futuros eventos y oportunidades profesionales que respondan a tus intereses”, puntualizan.
¿Por qué elegir Ecopetrol para continuar con su carrera laboral?
Los motivos por los cuales debería trabajar en Ecopetrol.
Ecopetrol
Existen varios motivos por los cuales es una buena idea tener una nueva oportunidad laboral con esta empresa. En primer lugar, le ofrecerán desafíos técnicos y profesionales para que puedan impulsarlo en el desarrollo de diferentes competencias.
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Además, las remuneraciones serán competitivas en conjunto con varios beneficios que preserven la calidad de vida de sus colaboradores, según lo dicho por Ecopetrol.
También, es un entorno laboral que le permite flexibilidad, teletrabajo, incentivos para el ahorro y por supuesto las posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
