Existen dos aspectos que han transformado el área laboral: la inteligencia artificial y el home office, por lo que no es raro que exista la duda respecto a cómo se verán las personas que trabajan desde casa en 50 años ¿Quiere averiguarlo? Esto es lo que opinan algunos programas de IA.
Aunque es complicado imaginar cómo será el futuro laboral de este tipo de empleos y sus trabajadores debido a lo rápido que ha ido evolucionando esta modalidad, hay ciertos aspectos que ChatGPT resalta en sus predicciones.
Así será el trabajo en casa en el futuro según la IA
Según ChatGPT, se pueden especular algunos posibles cambios basados en las tendencias actuales y pasadas, tales como:
Realidad virtual y aumentada: probablemente los trabajadores utilicen dispositivos de realidad virtual y aumentada de manera más avanzada para simular entornos de trabajo físicos, lo que les permitirá interactuar de manera más natural con colegas y entornos de trabajo virtuales.
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La IA estará más presente que nunca en los trabajos remotos.
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Inteligencia artificial y automatización: es posible que la IA y la automatización desempeñen un papel aún mayor en las tareas rutinarias y repetitivas, permitiendo a los trabajadores enfocarse en actividades más creativas y estratégicas.
Mayor flexibilidad y personalización: los trabajadores podrían tener aún más flexibilidad para personalizar sus entornos de trabajo en casa, desde la configuración de su espacio físico hasta la programación de su día laboral, lo que les permitirá optimizar su productividad y bienestar.
Colaboración remota avanzada: las herramientas de colaboración remota podrían volverse aún más sofisticadas, con capacidades mejoradas de comunicación, colaboración en tiempo real y gestión de proyectos, lo que permitirá a los equipos trabajar de manera más eficiente y efectiva, independientemente de su ubicación geográfica.
Cambio en la naturaleza del trabajo: existe la posibilidad de que la naturaleza misma del trabajo cambie debido a avances tecnológicos y cambios en la economía global, lo que podría llevar a nuevas formas de empleo y modelos de negocio que impacten la forma en que los empleados operan desde las oficinas.
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Mayor preocupación por el bienestar y la ergonomía: al aumentar la conciencia sobre el impacto del trabajo remoto en la salud física y mental, es probable que los trabajadores presten más atención a la ergonomía de sus espacios de trabajo y adopten prácticas para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
