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Compensar anuncia nuevas vacantes de empleo en Bogotá para técnicos y profesionales

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Compensar es una entidad colombiana de cajas de compensación familiar. Ofrece una variedad de servicios que incluyen atención médica a través de su entidad promotora de salud, así como opciones de turismo, vivienda, recreación y formación deportiva a través de sus academias, que abarcan disciplinas como fútbol, natación, baloncesto, tenis, patinaje, bolos y voleibol.

(Vea: La guía más efectiva: los 5 pasos para triunfar en una entrevista de trabajo). 

Actualmente, la compañía está ofreciendo las siguientes vacantes: 

Psicólogo/trabajador social – asesor comercial adulto mayor

Adulto mayor

Persona de la tercera edad

Esneyder Gutiérrez. Para EL TIEMPO

Compensar está en la búsqueda de un asesor comercial especializado en la venta de servicios para adultos mayores, quien será responsable de garantizar la operación del área comercial mediante la asesoría y venta de productos y servicios, contribuyendo al logro de los objetivos planteados. 

Requisitos:

– Experiencia relevante en cargos similares, con un mínimo de 1 año de experiencia específica en atención a la población adulta mayor.

– Experiencia de al menos 3 años en la gestión de proyectos digitales.

Condiciones laborales:

– Contrato a término fijo por 6 meses.

– Formación técnica o tecnológica en mercadeo, publicidad, administración de empresas o ingenierías.

– Salario de $1.975.500 más beneficios extralegales.

(Vea: Liderazgo femenino, una tarea pendiente en la economía global). 

Requisitos para aplicar a la vacante:

– Experiencia mínima de 1 año.

– Nivel de estudios: Técnico a Profesional.

– Ciudad de residencia: Bogotá D.C.

– Salario: $1.975.500.

Profesional en Proyectos Digitales 

Content marketing

Conoce porqué el Content Marketing está generando empleos en el mundo digital

Archivo particular.

Adicionalmente, Compensar también está en la búsqueda de un Profesional en Proyectos Digitales, cuyas responsabilidades incluyen la administración integral de proyectos digitales, desde la planeación hasta el control, bajo los estándares de calidad definidos por la organización. 

Funciones:

– Colaborar con agencias de pauta digital en la ejecución de proyectos.

– Monitorear y analizar resultados de tácticas de marketing digital junto con los equipos de mercadeo y comunicación.

– Definir e implementar marcaciones del journey digital en el sitio web.

– Apoyar la elaboración de cuadros de mando e informes estratégicos.

Requisitos:

– Ser profesional en Administración de Empresas, Publicidad y Mercadeo, Ingeniería Industrial o áreas afines.

– Tener experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos digitales.

(Vea: Estas son las ciudades con mayor tasa de informalidad en Colombia). 

Condiciones:

S- alario de $5.278.500 con prestaciones de ley.
– Contrato indefinido directo con Compensar.
– Beneficios extralegales.

Requisitos para aplicar a la vacante:

– Experiencia mínima de 3 años.
– Nivel de estudios: Profesional.
– Ciudad de residencia: Bogotá.

¿Qué es importante al buscar empleo?

Al buscar empleo, es clave realizar una autoevaluación, establecer objetivos profesionales y elaborar un currículum efectivo.

Además, es importante prepararse para entrevistas, construir una red de contactos y utilizar plataformas en línea que se dedican a publicar ofertas.

Por otra parte, el desarrollo continuo de habilidades, la adaptabilidad, la investigación salarial y de beneficios, la ética profesional, y el seguimiento post-entrevista son aspectos relevantes.

Finalmente, mantener una reputación online positiva, es decir, cuidar la imagen. 

(Vea: Más de 12 millones de trabajadores en Colombia están en la informalidad). 

SOFÍA DÍAZ RICO 
Periodista Portafolio 

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