Conseguir empleo es uno de los propósitos que la gente se suele hacer con mayor frecuencia siempre que arranca un año, máxime en momentos como los que vive actualmente Colombia, donde la desaceleración económica no ha dejado que los diversos sectores productivos generen todo el trabajo que se necesita.
Si bien alcanzar un empleo estable no es una tarea fácil, para este año habrá miles de oportunidades con los procesos que adelantará el Estado colombiano para suplir diversas vacantes que tiene en sus entidades, tanto a nivel central, desde Bogotá, como en las regiones, haciendo énfasis en territorios apartados.
Más información: Apagón en Puerto Carreño: Gobierno no ha girado subsidio para el servicio eléctrico
Esto será por medio de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), que proyecta abrir más de 18.000 vacantes para ingresar o ascender como servidor público de carrera en 2025 y a los cuales se puede acceder por medio de los procesos que establece la legislación nacional y sin necesidad de intermediarios.
La entidad explicó que estas oportunidades se distribuirán en 12 procesos de selección basados en méritos, actualmente en etapa de planeación, que abarcarán diversas entidades y sectores del servicio público a nivel nacional y territorial.
Comisión Nacional del Servicio Civil.
“Entre los concursos destacados están Defensa (1.280), Inpec (1.200), Nación (1.450), el Sena 2025 (1.861) y Aerocivil (1.555), entre otras. Entidades como la Agencia Nacional de Tierras, la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales, la Adres, el Instituto Nacional de Salud y el Fondo de Bienestar Social de la Contraloría, hacen parte del proceso”, dijeron.
En el ámbito territorial, se abrirán 9.685 vacantes distribuidas en procesos como E.S.E. II, con 5.458 plazas, y convocatorias específicas para regiones como Casanare, Cauca, Chocó, Córdoba y Putumayo. También destacan procesos para PDET II con 743 vacantes y Territorial 12 con 1.344 posiciones en departamentos como Boyacá, Cesar, Tolima, y Caquetá.
“En total, las 18.023 vacantes disponibles buscan fortalecer la meritocracia en el sector público, promoviendo la incorporación de talento en diversas áreas del país. La CNSC se posiciona como un actor clave en la modernización del servicio civil, facilitando el acceso a oportunidades de carrera para miles de ciudadanos”, agregó en la Comisión.
Otras noticias: ‘Nos interesa que la gente se inscriba a los gimnasios y dure todo el año’: Smart Fit
Desde el Gobierno agregaron que también seguirán adelante con la ejecución de 19 procesos de selección que se encuentran avanzando actualmente en diferentes etapas y con los cuales se proveerán más de 36.500 vacantes en todo el país.
“De estos, se han publicado las listas de elegibles de Entidades del Orden Nacional 2020-2, Dian 2022, Entidades del Orden Nacional 2022, Distrito Capital 5, Municipios de 5ª y 6ª categoría y en 2025 se expedirán de procesos de selección como Cuerpo Oficial de Bomberos, Aerocivil primera fase, Procuraduría General de la Nación”, reportaron.
Comisión Nacional del Servicio Civil.
Entre las gestiones de la Comisión Nacional del Servicio Civil antes de empezar el año se destaca la contratación de los operadores para el desarrollo de las etapas de verificación de requisitos, pruebas escritas y valoración de antecedentes de procesos como Territorial 10 y 11, Antioquia 3, CNSC, Distrito Capital 6, y la Dian, etcétera.
“La CNSC recuerda a los ciudadanos y aspirantes preseleccionados en alguna de las etapas de los concursos que se encuentran actualmente en desarrollo consulten permanentemente la página web de la entidad www.cnsc.gov.co y la plataforma SIMO para que estén informados sobre los avances y novedades de los concursos de mérito, así como de los demás temas que tienen que ver con la administración y vigilancia de la carrera administrativa”, concluyeron.
