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Convocatoria de empleo del Dane: buscan 2.600 nuevas personas y pagan hasta $3 millones

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El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), ha anunciado la apertura de una nueva convocatoria de empleo, en la que busca contratar alrededor de 2.600 nuevos empleados.

Está enfocada en buscar personal que se encargue de realizar trabajos de vamos, más específicamente, en el barrido de unidades económicas, actividad esencial parra la recolección de datos en hogares urbanos y rurales en todo el territorio nacional. La entidad estadística espera contratar personas en 117 municipios del país, y que puedan cubrir diferentes roles operativos.

(Además: Las habilidades que debería incluir en su hoja de vida para buscar trabajo remoto).

Cabe mencionar que esta convocatoria laboral está abierta hasta este lunes 9 de septiembre, por lo que es importante que, en caso de que le interese esta oferta, haga el proceso de postulación lo más pronto posible.

Ofertas de empleo

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Vacantes disponibles

Entre los puestos ofrecidos por el Dane, están 105 coordinadores de ruta, 206 analistas de información de barrido, 183 supervisores de barrido, 252 supervisores de ruta, 1.132 censistas de barrido, 738 censistas de ruta y 117 analistas de información de ruta.

(Además: Futuros trabajos: el panorama laboral cambia velozmente).

Las personas interesadas en participar en la convocatoria se pueden postular a través del Banco de Prestadores de Servicios Operativos (BPSO), plataforma en línea de la entidad en la que se hace la gestión de contrataciones de la entidad.

Buscar empleo

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Para registrarse, los aspirantes deben crear una cuenta en dicha plataforma, iniciar sesión y subir su hoja de vida, junto a los documentos correspondientes. Solo después de completar dichos pasos, podrán inscribirse a los roles que sean de su afinidad e interés.

(Siga leyendo: ¿Es una persona tímida? Deje de hacer esto para destacar en el trabajo}.

Así mismo, se recomienda verificar los requisitos que exige cada puesto, que incluyen, entre otras cosas, experiencia en trabajo de capo y manejo de herramientas tecnológicas para la recolección de datos.

Las personas que logren ser contratadas comenzarán a trabajar a partir del 17 de septiembre del año en curso. Se ofrecerán salarios de entre dos y tres millones de pesos, según el rol asignado.

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