Ganar más de $15 millones al mes no es un mito ni un privilegio reservado para unos pocos.
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En Colombia, cada vez más empresas de sectores como salud, consumo masivo, mercadeo y servicios están en la búsqueda de profesionales capaces de liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y proyectar a sus organizaciones hacia el futuro.
En estos trabajos, que ofrecen ingresos muy por encima del promedio, abren la puerta a una pregunta clave: ¿Qué se necesita para alcanzar un cargo de este nivel?
¿Qué se debe hacer para lograr un sueldo de $15 millones?
La respuesta está en la combinación de tres factores:
Formación sólida: los profesionales que acceden a estas posiciones cuentan con estudios de posgrado en áreas de gestión, liderazgo o especializaciones técnicas que los diferencian en el mercado.
Experiencia comprobada: no basta con haber trabajado en un área, se requiere un historial de resultados tangibles: incremento en ventas, optimización de procesos, expansión de mercados o gestión de equipos de alto rendimiento.
Actualización constante: en un entorno laboral en transformación, los ejecutivos que se mantienen vigentes son aquellos que entienden las tendencias digitales, manejan la innovación como herramienta estratégica y saben adaptarse con rapidez.
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Conozca algunos trabajos con salarios de $15 millones
Jefe red preferencial/salud
Requisitos:
– Salario de 15 a 18 millones de pesos
– Profesional en ciencias de la salud
– Cinco años de experiencia
Jefe contratación y servicios
Requisitos:
– Salario de 15 a 18 millones de pesos
– Profesional en enfermería
– Cinco años de experiencia
Jefe comercial/salud
Requisitos:
– Salario de 15 a 18 millones de pesos
– Profesional en ciencias de la salud
– Cinco años de experiencia
Director de cadenas de valor y ans
Requisitos:
– Salario de 15 a 18 millones de pesos
– Profesional en economía
– Cinco años de experiencia
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¿Qué se necesita para alcanzar un cargo de este nivel?
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Gerencia comercial y de mercado
Requisitos:
– Salario de 15 a 18 millones de pesos
– Profesional en administración de empresas
– Dos años de experiencia
Gerente de marketing
Requisitos:
– Salario de 15 a 18 millones de pesos
– Profesional en mercadeo y publicidad
– Diez años de experiencia
Director de talento humano
Requisitos:
– Salario de 12.5 a 15 millones de pesos
– Profesional en ingeniería industrial
– Diez años de experiencia
Gerente corporativo de desarrollo organizacional
Requisitos:
– Salario de 12.5 a 15 millones de pesos
– Profesional en derecho
– Cinco años de experiencia
Líder de datos – arquitecto de datos con gobierno
Requisitos:
– Salario de 15 a 18 millones de pesos
– Profesional en ingeniería de sistemas
– Tres años de experiencia
Desarrollador frontend senior bilingüe
Requisitos:
– Salario de 15 a 18 millones de pesos
– Profesional en ingeniería de sistemas
– Siete años de experiencia
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Ganar más de $15 millones al mes no es un mito ni un privilegio
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El papel de elempleo.com en la búsqueda de oportunidades
En elempleo.com encontrará procesos diseñados para conectar profesionales de alto impacto con compañías que valoran la gestión del talento y la visión estratégica. Mantener la hoja de vida actualizada, con un nivel de completitud superior al 90%, es un paso esencial para ser visible ante reclutadores que hoy buscan líderes con propósito, visión de futuro y capacidad de inspirar a otros.
Alcanzar un sueldo de $15 millones en cargos directivos no es un golpe de suerte, sino el resultado de una carrera construida con preparación, logros demostrables y la disposición para seguir aprendiendo.
