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¿Graduarse de una universidad garantiza tener un empleo? La Ocde lo pone en duda

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Las brechas en la educación se vienen evidenciando desde la temprana edad en países de Colombia y en el mundo, al punto que según un informe de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (Ocde), estas disparidades en el sector terminan afectando cada vez más la vida adulta en materia laboral.

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En el reporte ‘Panorama de la educación 2024’, est entidad aseguró que la educación superior mejora las perspectivas laborales pero los países con la mayor proporción de graduados universitarios no siempre tienen las tasas de empleo más altas.

En términos generales, y solo reflejando el nivel superior, la tasa de empleo entre los jóvenes de 24 a 34 años con títulos universitarios fue mayor en 8 puntos porcentuales al resultado registrado en 2023.

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Uno de los datos relevantes se refleja en el entorno laboral en materia de salarios. Por ejemplo, el 69% de los trabajadores con estudios superiores ganan más que el promedio, en comparación con el 42% de los que tienen un título en la educación superior secundaria (o media).

La probabilidad de tener empleo aumenta con el nivel educativo, pero los mercados laborales tienden a subutilizar las habilidades potenciales de los adultos nacidos en el extrajero. En los países de la Ocde, el 60% de los adultos nativos y el 63% de los nacidos en el extranjero con nivel educativo inferior al secundario superior están empleados”, afirman.

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Y es que justamente esa tendencia, a que los países con mayor proporción de graduados universitarios no necesariamente tienen las tasas de empleo más elevadas, pone en relieve la necesidad de tener una mejor colaboración entre el sector educativo y el mercado laboral, para evitar un exceso en la oferta de graduados en determinados campos.

Educación y empleo

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Resultados para Colombia

Entre los resultados para Colombia, la Ocde mostró que aquellos adultos sin una cualificación de educación media corren un riesgo considerable de tener malos resultados sociales y laborales a lo largo de la vida.

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Aseguran que reducir la proporción de adultos con educación media ha sido una prioridad en muchos países de la Ocde, de los cuales 28 de los 35 países miembro han bajado esta tasa y entre ellos se encuentra Colombia.

Por ejemplo, la proporción de personas de entre 25 y 34 años sin educación media en el país disminuyó nueve puntos porcentuales entre 2016 y 2023, alcanzando una tasa del 22%, siendo este registro 8 puntos porcentuales superior al promedio de la Ocde.

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Ahora bien, la Organización aseguró que la difícil situación del mercado laboral que enfrentan los adultos de educación secundaria superior se refleja en las tasas de empleo entre los jóvenes de 25 a 34 años.

Educación y empleo

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De esta manera, en Colombia el 67% de los jóvenes en ese rango de edad sin un título de educación media están empleados, en comparación con el 70% de los que tienen un título en un nivel de educación más alto, mientras que los promedios de la Ocde son del 61% y el 79% respectivamente.

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Una de las preocupaciones se refleja en que los trabajadores sin un título de educación secundaria superior corren el riesgo de ganar salarios muy bajos en la mayoría de los países Ocde. Por esto, en el país, el 42% de las personas entre los 24 y 64 años con un nivel de educación por debajo de la educación media ganan la mitad o menos de la mitad del ingreso medio.

“La fortaleza de los mercados laborales y la creciente participación en la educación han llevado a una disminución de la proporción de jóvenes de entre 18 y 24 años que no están empleados ni reciben educación o capacitación en la mayoría de los países miembros de la Ocde. La tasa promedio disminuyó del 15,8% al 13,8% entre 2016 y 2023. Sin embargo, en Colombia, la proporción aumentó del 24,9% al 27,3%”, detallan.

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Educación y empleo

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Brechas de género

Reflejando las brechas que tiene el país en materia educativa, la Ocde presentó que las niñas y mujeres obtienen mejores resultados frente a los niños y hombres, pero en muchos casos la brecha se viene ampliando.

(Vea: Cómo va Colombia en cuanto a avances contra el trabajo infantil)

Un ejemplo de esto es la brecha salarial que hay entre mujeres y hombres. Las mujeres de 25 a 34 años tienen menos probabilidades de estar empleadas que los hombres, y la disparidad suele ser más amplia para aquellas con un nivel educativo inferior y más estrecha para las que tienen un título superior.

En Colombia, solo el 43% de las mujeres jóvenes con un nivel educativo inferior al secundario superior están empleadas, mientras que la proporción de hombres jóvenes es del 85%. Si se compara con los promedios de la Ocde se trataría del 47% y el 72%, respectivamente.

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Educación y empleo

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En cambio, el 76% de las mujeres jóvenes con un título universitario están empleadas, mientras que la proporción correspondiente para los hombres jóvenes es del 89% (los promedios correspondientes de la OCDE son del 84% y el 90%”, destacan.

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Uno de los problemas que refleja la Organización es que el título universitario no ayuda a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. En la Ocde, las mujeres jóvenes con un título universitario ganan en promedio el 83% del salario de sus pares masculinos, mientras que la fracción correspondiente es del 85% en Colombia.

Entre quienes han completado estudios secundarios superiores o de educación postsecundaria no terciaria, las mujeres jóvenes ganan en promedio el 84% del salario de sus pares masculinos en la Ocde y el 91% en Colombia.

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