Puede que no lo crea, pero es posible tener un jefe narcisista en su trabajo. Este tipo de personas suelen exagerar sus logros y tienen una confianza excesiva en sí mismas. A continuación, le presentaremos las señales más comunes que identifican que su jefe podría pertenecer a este grupo.
En este contexto, Amy Edmondson, profesora de la Escuela de Negocios de Harvard, le contó al reconocido canal norteamericano CNBC algunos resultados que ha realizado en su investigación psicológica en los puestos de trabajo.
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“La esencia de ser narcisista es que te preocupas por ti mismo, estás para ti mismo y estás menos orientado hacia los demás. Las personas que están en una posición en la que desean liderar a otros, necesitan estar orientadas hacia los demás. Eso comienza con la autoconciencia”, sostiene.
Cómo saber si su superior es narcisista: las 3 señales
1. Se atribuyen los méritos de todo el proceso
“Los jefes narcisistas tienden a atribuirse el mérito de las cosas que salen bien y a eludir la culpa por las que no, o, más específicamente, a culpar abiertamente a otros o a las circunstancias externas por las cosas que no salen bien”, explica Edmondson.
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2. En pocos momentos escuchan a sus empleados
Un buen clima laboral requiere de una correcta comunicación entre todos los que integran la compañía y ante esta situación la docente mencionó: “Es natural que deban explicar, enseñar y aclarar muchos objetivos, pero no es saludable y es un signo de narcisismo si son ellos quienes hablan todo el tiempo a expensas de escuchar”, apuntó.
3. Exigen constantemente admiración
Los elogios hacen parte de una motivación y por supuesto de un incentivo a la realización correcta de las labores, pero es posible que ellos se sientan amenazados por el reconocimiento de otras personas. “Si te elogio, me hace quedar bien y, si soy tu jefe, me hace quedar aún mejor. Los narcisistas no lo ven así. Es una oportunidad perdida”, afirmó.
Cómo mejorar la relación con su jefe.
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Cómo mejorar la relación que tiene con su jefe
En el complejo mundo de las relaciones laborales es importante que tenga presente las siguientes recomendaciones con el objetivo de mantener unos formales lazos con su jefe mientras desarrolla con normalidad sus actividades en una información que fue suministrada por el sitio especializado HR Connect.
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La compañía chilena considera que un empleado deberá ponerse en el lugar de su jefe en conjunto con características como una comunicación acertada, el conocimiento de todas sus habilidades, el respeto hacia esta figura laboral y también que tenga la capacidad de resolver los problemas por usted mismo teniendo en cuenta los respectivos feedbacks.
