Quienes buscan un empleo tienen en cuenta una serie de variables a considerar como la estabilidad laboral, ingresos y por supuesto las posibilidades de crecimiento. Teniendo en cuenta este escenario, ¿cuáles serían los empleos que más prefieren los colombianos, según ChatGPT?
El reconocido modelo de inteligencia artificial brindó seis opciones, según su enorme base de datos. Aunque no puede hacer predicciones exactas sobre el ‘trabajo ideal’, la herramienta determinó algunos ámbitos que son los más elegidos, en un contexto de muchos cambios laborales.
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1. Sector tecnológico debido al crecimiento de la industria digital y los ingresos representativos en cargos como el de analista de datos, marketing de seguridad o ciberseguridad.
2. Sector de la salud para ocupar las vacantes de médicos, enfermeros y técnicos.
3. Los docentes también tienen un lugar de preferencia teniendo en cuenta el rol social que tienen.
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4. Los ingenieros civiles, de sistemas, electrónicos y mecánicos son campos de solicitud alta.
5. Los trabajos vinculados con las ventas y la atención al cliente también han ganado un espacio representativo.
6. Trabajos independientes o en condición de freelance, teniendo en cuenta las posibilidades de hacer teletrabajo y de manera autónoma. Es posible que en este tipo de actividades, los empleados la elijan debido a la flexibilidad horaria y también la posibilidad de una mejor remuneración.
Tenga en cuenta que este es un asunto que puede variar dependiendo a factores como los intereses personales, la situación financiera de un individuo y por supuesto los niveles de educación.
Los ‘tips’ para crear su hoja de vida con la que pueda conseguir el trabajo ideal
Recomendaciones para el armado de su hoja de vida.
Portafolio
Tome nota de las recomendaciones que brindó el Politécnico Grancolombiano:
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1. Personalice su hoja de vida teniendo en cuenta el tipo de trabajo al que se está presentando.
2. Destaque sus logros.
3. No olvide implementar las palabras claves.
4. Utilice un diseño profesional y que impacte.
5. Revise y corrija antes de imprimir.
6. Optimice los espacios para que el reclutador pueda obtener la mayor información sobre su perfil.
