El desempleo en Colombia se mantuvo a la baja en abril, según cifras publicadas este viernes por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).
(Lea: Desempleo en Colombia cayó al 8,8% impulsado por el trabajo por cuenta propia).
La entidad destacó que la tasa de desocupación en el país se ubicó en el cuarto mes de 2025 en 8,8%, una cifra que representa una disminución de 1,9 puntos porcentuales frente al 10,6% registrado en abril de 2024 y se ubica en un rango que no se tenía hace más de 20 años.
Sin embargo, se observó un fenómeno que está marcando el mercado laboral en el país.
Según las cifras presentadas por la autoridad estadística, se evidencia una menor participación de la ciudadanía en búsqueda de trabajo y un gran porcentaje de los nuevos ocupados son trabajadores por cuenta propia.
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“De los 711.000 colombianos que entraron a trabajar, el 74%, es decir 528.000, empezaron a laborar por cuenta propia, es decir, entraron al rebusque. En otras palabras, lo que estamos viendo es un incremento inmenso en la informalidad laboral de Colombia y no estamos haciendo nada contra eso. El ‘cuentapropismo’, es un eufemismo para designar el rebusque”, comentó Bruce Mac Master, presidente de la Andi tras conocer el informe.
Para el líder gremial, “el crecimiento del empleo, así como la reducción del índice de desempleo, viene jalonado por el fenómeno de la informalidad, lo cual también muestran las cifras. Se calcula que en Colombia la tasa de informalidad alcanzó el 56,8% en el trimestre de febrero a abril de 2025”.
Ante esta realidad, el sector industrial ve con preocupación que el índice de ocupación crezca por cuenta de la informalidad.
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Según la Andi este fenómeno que se puede explicar por una dinámica productiva afectada, pero también por el aumento significativo del salario mínimo en términos reales, que según diversos estudios tiende a aumentar la informalidad, como se evidencia en la actual coyuntura.
Por su parte, para María Claudia Lacouture, presidenta de la Cámara Colombo Americana, “el empleo ha crecido por el aumento del trabajo informal y de la contratación pública, dos fuentes que no garantizan ni estabilidad laboral ni sostenibilidad fiscal en el mediano y largo plazo”.
Para Lacouture, es la formalidad la que ofrece mayor estabilidad para los trabajadores y también asegura aportes al sistema de protección social. “Permite construir una economía más sólida, equitativa y competitiva”, destaca.
Sin embargo, para lograrlo, se requiere un entorno que fomente un sector empresarial robusto, capaz de crecer, generar valor y empleo formal.
“Por eso, se necesitan reformas que vayan en esa dirección, y no lo contrario, como ocurre con recientes medidas como el Decreto 0572 o con varios artículos que persisten en la reforma laboral en trámite. Se debe priorizar una visión de país que impulse el empleo formal y productivo, fortalezca el tejido empresarial y garantice condiciones equilibradas para todos los actores del mercado laboral”, concluyó Lacouture.
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