Los cambios en el entorno laboral son cada vez más acelerados. Esta dinámica no solo ha impulsado que los trabajadores se replanteen sus prioridades respecto a lo que buscan de un empleo, sino que evalúen con más detalle las oportunidades laborales que se les presentan.
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En el contexto local, un estudio realizado por la plataforma WeWork analizó cuáles son las preferencias que tienen los colombianos a la hora de buscar un trabajo.
La investigación reveló que el salario mantiene su lugar como la principal preocupación, con una respuesta del 87 % por parte de los encuestados. Este resultado refleja una inquietud arraigada en la mente de los trabajadores, quienes anhelan una compensación justa por su esfuerzo y dedicación.
“Entender y abordar las prioridades de los colaboradores es esencial para el futuro del mercado laboral, además de ajustarse a las nuevas demandas generacionales”, explicó Laura Pulido, Gerente de Negocios de WeWork Colombia.
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El análisis también destaca que la modalidad de trabajo y la flexibilidad son factores determinantes para el 87 % y el 89 % de los participantes, lo que indica un cambio de paradigma en la concepción del trabajo, donde la autonomía y la adaptabilidad son valoradas.
Así mismo, los resultados de la investigación evidencian que en la actualidad los trabajadores colombianos valoran tanto los beneficios laborales y la flexibilidad como la estabilidad financiera. Es decir, los datos dan cuenta de la necesidad de que los espacios de trabajo encuentren un equilibrio entre la compensación económica y una experiencia laboral satisfactoria.
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