Uno de los indicadores que más se han revisado por estos días en el país, por cuenta del lento ritmo económico que se observa en el PIB, es el mercado laboral, sobre todo en materia de informalidad, dado que se tiene la percepción de que si bien el país está generando nuevos puestos de trabajo, la gran mayoría hacen parte del rebusque.
En este sentido, hay que decir que el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane) presentó esta semana el balance de informalidad laboral y seguridad social para el mes de enero, en los cuales se observa que dicho indicador arrancó el año con ligeros repuntes y que más de la mitad del empleo que se produce en el país, es informal.
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“Para el total nacional, en el trimestre móvil noviembre 2024 – enero 2025 la proporción de personas ocupadas informales fue 56%, mientras que en el mismo trimestre del año anterior fue 55,7%”, dijo inicialmente la autoridad estadística en su reporte. Si bien este flagelo se mantiene por debajo del promedio post pandemia (57%), con este dato resalta que no hay avances importantes en más de un año.
Entre tanto, en lo que concierne a las 13 ciudades y áreas metropolitanas, esta proporción fue 42%, con lo cual marca también reporta un leve crecimiento respecto al 41,2% que había mostrado en el mismo lapso de hace un año. Para el caso del total de las 23 ciudades y áreas metropolitanas la proporción de informalidad se ubicó en 43,6%.
Frente a los centros poblados y rural disperso, el Dane indicó que la proporción de informalidad para el trimestre móvil noviembre 2024 – enero 2025 fue 83,2%. En este punto se debe decir que hay una ligera contracción respecto al 83,7% del mismo período en 2023, pero que sigue siendo la más alta de todas las facciones que se revisan en el mercado laboral desde el Gobierno Nacional.
Informalidad,
Género y regiones
En lo que concierne al impacto de este flagelo entre hombres y mujeres, según las cifras más recientes del trimestre móvil noviembre 2024 – enero 2025, el 57,8% de los hombres ocupados a nivel nacional trabajan en condiciones de informalidad, mientras que en las mujeres la cifra alcanza el 53,6%.
No hay que olvidar, que según los expertos, este fenómeno impacta el acceso a seguridad social, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento económico para una parte importante de la población activa y que debido a esto es necesario generar estrategias enfocadas en su reducción.
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En las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas, la informalidad entre las mujeres aumentó a 41,4%, lo que representó un incremento de 0,7 puntos porcentuales con respecto al mismo período del año anterior. Mientras tanto, la proporción de hombres ocupados en condiciones de informalidad se ubicó en 42,7%.
El Dane también contó que las ciudades con los mayores índices de informalidad en el trimestre analizado fueron Sincelejo (67,4%), Valledupar (65,5%) y Riohacha (64,9%), lo que evidencia una fuerte brecha en el desarrollo del empleo formal en estas regiones. En contraste, Manizales (34,9%), Pereira (35,5%) y Bogotá (36,0%) presentaron los niveles más bajos de informalidad, reflejando mejores condiciones de empleo en estas zonas.
“En el total nacional, para el trimestre móvil noviembre 2024 – enero 2025 el 84,7% de la población ocupada que trabajaba en microempresas era informal, mientras que en empresa pequeña, empresa mediana y empresa grande la proporción de ocupados informales fue: 20,8%, 4,9% y 2,7%, respectivamente”, agrega el reporte.
Informalidad
Poco valor agregado
Un análisis del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, publicado también esta semana, se dio a la tarea de revisar la composición de la informalidad laboral en el país y encontró que hay dos constantes en esta problemática: el poco valor agregado de quienes hacen parte de este renglón de la economía y la necesidad de recurrir al rebusque como medio de subsistencia.
Estos investigadores contaron que la informalidad sigue siendo predominante en sectores de baja productividad y alto nivel de vulnerabilidad, dado que la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, excluyendo el sector floricultor y palmero, registra la tasa de informalidad más alta con un 87,3%, empleando de manera informal a 2,8 millones de personas.
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Así mismo, en el sector de restaurantes y cafeterías, 1,1 millones de trabajadores no cotizan a pensión, alcanzando una tasa de informalidad del 83%; mientras que otros sectores con alta incidencia de informalidad incluyen la extracción de metales preciosos (88,3%), la construcción y el acabado de obras (76,3% y 82,6% respectivamente), así como el mantenimiento y reparación de vehículos automotores y motos (82,7%).
“Los ingresos laborales de los trabajadores informales son, en promedio, muy bajos. El 61,5% de los asalariados y el 80,1% de los cuenta propia no alcanzan a devengar un salario mínimo ($1.300.000 en 2024). Incluso, entre estos últimos el 50,6% no consigue ganar la mitad de un salario mínimo mensual”, reportaron.
Informalidad.
En lo que concierne a las mujeres, dejaron claro que “reciben sustancialmente menos que los hombres: $990.000 mensuales versus $1.192.000 de los hombres) si son empleadas de una empresa y $639.000 versus $957.000 si son cuenta propia”.
Además, actividades como el comercio al por menor en puestos móviles (97,3%) y los servicios personales como peluquerías y salones de belleza (92,8%) también presentan elevados niveles de informalidad.
“Los trabajadores informales en Colombia suelen desempeñarse en empleos de bajo valor agregado y con ingresos reducidos, lo que limita sus posibilidades de formalización. La mayoría de ellos trabaja por cuenta propia y no ha completado estudios terciarios, lo que agrava su situación laboral. En el caso de las mujeres, predominan los trabajos a tiempo parcial, lo que dificulta aún más su acceso a la seguridad social y a condiciones laborales estables”, concluyeron.
