Con gran sorpresa fueron recibidos entre los empresarios, sindicatos y centros de estudio económico, los datos de productividad presentados por el Dane en las sesiones de la Subcomisión de productividad, que se suele llevar a cabo como antesala de la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales que tratará de concertar el aumento del salario mínimo para el 2025.
Por un lado, las centrales obreras señalaron que lo puesto sobre la mesa por el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas es el reflejo del aporte de los trabajadores a la economía, mientras que para los gremios y la industria en general, hay un dato que no cuadra, la productividad laboral, que fue tres veces más grande que los demás indicadores.
Lea aquí: “Él está procediendo de conformidad con la ley”: Ricardo Roa sobre nueva denuncia
Según se dijo en su momento, la Productividad Total de los Factores (PTF) fue del 1,73%, mientras que la productividad laboral por hora trabajada alcanzó el 3,43% y la productividad laboral por persona empleada fue del 1,76%; por lo que la productividad media se dejó en 3,14%, reflejando una tendencia positiva en términos de eficiencia.
La Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, explicó en su momento que para el caso de la productividad laboral, pudieron influir factores como que se redujo la jornada laboral, pero no aumentó el número de empleos, por lo que aquellos colombianos con trabajo formal, fueron más productivos en menos tiempo.
Integrantes de la mesa, en la segunda jornada de la Subcomisión de Productividad.
¿Es posible?
Con el fin de conocer qué hay detrás de las cifras del Dane y qué tanto van ajustadas a la realidad, Portafolio conversó con varios expertos, quienes resaltaron que es necesario que se explique a fondo de dónde salieron y cómo se calcularon, usando la metodología que ya informó la autoridad estadística.
En primer lugar, Luz Magdalena Salas, vicepresidenta de Anif, cuestionó el cálculo de productividad desde la relación que debe guardar con el crecimiento del PIB, que ronda el 1,6% en sus perspectivas y por tanto no explica el 3,4% que se mencionó para la productividad laboral.
“La preocupación es que asumir una productividad laboral de cerca del 3%, que es lo que está diciendo para este año, donde hemos tenido un crecimiento económico del 1,6% anual, es algo que no nos cuadra en la cuentas. ¿Por qué si la economía está creciendo todavía a un ritmo muy lento se asume que la productividad de los trabajadores es mucho más alta”, acotó.
Tanto Anif como Fedesarrollo enviaron una carta al Dane y al Ministerio del Trabajo, pidiendo que los inviten a participar de la elaboración de estos cálculos para entender cómo se sacan y cuáles son las variables que se están tomando en cuenta.
Más noticias: Dane responde a los cuestionamientos sobre los indicadores de productividad
“Aquí hay tres variables importantes a considerar. Uno, cuánto ha crecido la economía o cuál es ese producto. Dos, cuál ha sido el cambio en la jornada laboral, es decir, en el número de horas total trabajadas por los trabajadores. Y tercero, el número de trabajadores. Y la Ministra bien dice, la jornada laboral se redujo, pero hay que mirar qué tanto se movió el mercado”, acotó Salas.
Por otra parte, Andrés García, decano encargado de Economía de la Universidad del Rosario, explicó que la cifra del 1,73% de Productividad Total de los Factores (PTF) es sorprendentemente alta, ya que históricamente ha estado estancado o incluso ha tenido valores negativos, por lo que sugiere analizar las fuentes de crecimiento para validar su coherencia con la realidad económica.
Negociación salario mínimo – Mintrabajo – presentación del dato de productividad.
“Lo que se ha dicho requiere justamente el sustento técnico y la desagregación. Las variaciones en el trabajo van a explicar parte de esto, porque si yo tengo una empresa con cinco trabajadores que producen por hora cierta cantidad de camisas y yo le reduzco el número de horas a esos trabajadores y siguen produciendo el mismo número de camisas, desde el punto de vista de la productividad laboral estamos igual”, acotó.
Llamado a la prudencia
Por medio de una carta, el Dane defendió sus cálculos, argumentando que están apegados a lo que dictan las normas estadísticas, al tiempo que recordó que todas las personas interesadas en conocer la metodología, pueden hacerlo por medio de su página web, donde está alojada toda la información concerniente a este y otros informes.
No obstante, para Stefano Farné, director del observatorio del mercado de trabajo y la seguridad social de la Universidad Externado, hay que recordar que los datos presentados por esta entidad son provisionales y que las cifras definitivas suelen diferir, lo que llama a una mayor prudencia en su uso.
Lea también: Nuevas dudas sobre Colombia: las alertas fiscales y económicas que se lanzaron
“Es importante ser pragmático. Cuando la productividad muestra un aumento un año y una disminución al siguiente, lo más razonable es tomar un promedio y analizarlo en función del largo plazo para estimar un crecimiento promedio sostenible. Este enfoque permite mitigar el impacto de las fluctuaciones, que suelen estar influenciadas por la coyuntura. Las cifras tienden a variar significativamente según el contexto, pero no deberían depender exclusivamente de estos factores”, explicó.
En este sentido, Saida Quintero, directora del área laboral de la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario, manifiesta que el incremento en productividad no necesariamente significa un esfuerzo mayor por parte de los trabajadores, sino cambios en la estructura del mercado laboral y sugiere que las cifras pueden ser usadas estratégicamente por distintos actores para justificar posiciones en la mesa de negociación.
“Puede ser que en algunas otras actividades o compañías puntuales se haya logrado con los mismos trabajadores y con la reducción de la jornada producir lo mismo o desarrollar los mismos servicios y en ese caso pues la situación sería diferente pero eso no es la generalidad”, sentenció.
Trabajadores
iStock
Los comerciantes también se unieron a esta conversación y por medio de una carta, Fenalco solicitó una revisión técnica del cálculo de las cifras de productividad, argumentando que no van de la mano con la realidad económica.
Jaime Alberto Cabal, presidente de la agremiación, dijo que “no corresponden con el comportamiento de la economía del país en la actualidad, pues según las propias cifras del Dane, el crecimiento económico durante los tres primeros trimestres del año fue de apenas el 1,6%, mientras que el empleo aumentó en promedio solo el 0,7%, durante el mismo periodo, de donde se desprende que el incremento en la productividad sería de 0,9% o máximo del 1%”.
Así las cosas, todo queda en manos de la Comisión de Concertación Laboral, para definir qué datos tendrá en cuenta durante las conversaciones y se sumarán al Índice de Precios al Consumidor que se conocerá el próximo viernes.
