Por: Redacción 360 Radio
El portal de empleo CompuTrabajo, por cuarto año consecutivo, dio a conocer los Best Workplaces, reconocimiento en el que salió resaltada la compañía de financiamiento Tuya como una de las mejores empresas para trabajar en la categoría Banca.
Desde la empresa resaltan que lleva a cabo unas estrategias con el fin de que se promueva el bienestar y crecimiento de sus colaboradores, como es el ascenso de más de 80 trabajadores de Tuya hacia nuevos roles y retos. Entre estos, 30 son nuevos líderes que asumieron la nueva posición para llevar a otro nivel equipos interdisciplinarios y diversos.
“En Tuya estamos convencidos de que el recurso más valioso de nuestra compañía es nuestro talento humano y la cultura, por eso nos esforzamos por brindar oportunidades, valorar las ideas e impulsar la creatividad de todos nuestros colaboradores. Nos enorgullece enormemente este reconocimiento que nos confirma lo encontrado en nuestra medición del clima organizacional, en la que obtuvimos un 96% de satisfacción, donde de cada 100 colaboradores 97 reconocen a Tuya como un gran lugar para trabajar”, señaló Claudia Vélez, Líder de Talento, Experiencia y Comercial en Tuya.
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Es preciso indicar que Tuya cuenta con el programa Privilegios que Apasionan, donde ofrecen un portafolio de beneficios emocionales y económicos a todos los empleados y de manera segmentada según sus roles y preferencias.
Para llegar a los resultados, el portal de empleo líder en Latinoamérica recoge un total de 11.6 millones de valoraciones realizadas por parte de usuarios registrados, donde conoce información sobre cómo se trabaja en las empresas del panorama colombiano. En esta oportunidad CompuTrabajo compartió más de 1.6 millones de reviews de empresas de toda Colombia.
“El premio que les entregamos ha tenido en cuenta las empresas que han acumulado más de 60 valoraciones y se basa en las evaluaciones generales proporcionadas por los candidatos de CompuTrabajo, quienes valoraron, en nuestro portal, elementos como el ambiente laboral, las oportunidades de carrera, los sueldos y prestaciones, así como el liderazgo ejercido por el Director General”, dijo Claudia López, Country Manager de CompuTrabajo en Colombia.
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