Quienes están en búsqueda de una nueva opción de trabajo o engancharse con las vacantes que ofrece el Estado, tendrán una nueva oportunidad de hacerlo en el 2025, por medio del Sena, gracias a la convocatoria que se abrió a comienzos de enero y que contará con más de 1.800 puestos de trabajo en todo el país.
Así lo informó la Comisión Nacional del Servicio Civil que abrió una convocatoria para el Servicio Nacional de Aprendizaje en 2025 y comunicó por medio de sus redes sociales, cuáles serán las reglas para el proceso de selección en las modalidades de Abierto y Ascenso para todo el territorio nacional.
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Según lo explicado, en esta convocatoria se ofertarán 1.894 vacantes de carrera administrativa en los diferentes niveles: profesional, técnico y asistencial, y actualmente se encuentra en fase de difusión, es decir, darla a conocer entre los colombianos, para que los interesados postulen su nombre y concursen.
De acuerdo con la información publicada por la Comisión Nacional del Servicio Civil, mediante el Acuerdo No. 207 de 2024 y su “Anexo Acuerdo 207 Sena” (CNSC, 2024), esta nueva convocatoria comprende cargos de carrera administrativa bajo la modalidad de ascenso, lo que incrementa de manera significativa las oportunidades para quienes se encuentran inscritos y cumplen los requisitos dentro de la entidad.
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Ahora bien, también hay que decir que se podrán presentar todos los ciudadanos colombianos que cumplan con los requisitos específicos para cada cargo, los cuales incluyen niveles de educación, experiencia profesional y habilidades particulares. En la página de la Comisión están los diferentes puestos y necesidades para acceder.
La Convocatoria SENA 2025 ofrece un total de 1.894 vacantes distribuidas en los niveles Asistencial, Técnico y Profesional. En el nivel Asistencial se encuentran disponibles 800 vacantes, en el Técnico 400 y en el Profesional 600, con el fin de cubrir las necesidades de diferentes áreas de la entidad, promoviendo el acceso a oportunidades laborales en el sector público y fortaleciendo la formación técnica y profesional en Colombia.
Los aspirantes deberán tener presente que durante el proceso de selección, se evaluarán tanto las competencias funcionales como las comportamentales de los aspirantes mediante una prueba escrita, además del historial académico y la experiencia laboral de los participantes.
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También que las subpruebas y la valoración de antecedentes tienen un peso porcentual significativo, y algunas pueden ser eliminatorias o clasificatorias, lo que asegura que los seleccionados cumplan con los requisitos necesarios para desempeñar eficientemente los cargos.
Para participar en la convocatoria, los interesados deben verificar los requisitos específicos del cargo en el Anexo del Acuerdo y realizar la inscripción a través del portal SIMO de la CNSC dentro de las fechas establecidas y pagar los derechos de participación, si aplica, y prepararse adecuadamente para las pruebas de selección.
CNSC convocatorias
Vale recordar que el Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad, administrado por Función Pública, es el sistema usado por los interesados para vincularse a un cargo de carrera administrativa que se esté ofertando a través de un concurso de méritos.
La Función Pública define a SIMO como “una bolsa de empleo de vacantes del Estado donde los colombianos pueden inscribir su hoja de vida, registrar sus datos básicos y experiencia laboral. Además, deberán cargar los documentos requeridos por el Estado para aplicar a las convocatorias”.
Los ciudadanos que cumplan con los requisitos establecidos pueden consultar más detalles en el sitio web oficial de la CNSC, donde se publicarán las actualizaciones del proceso. Además, pueden registrarse en el sistema de notificaciones de la entidad, para recibir información sobre fechas y cambios en la convocatoria.
