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Tiendas D1 ofrece trabajo en todo el país: ofrecen sueldos de hasta $3 millones

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La reconocida cadena de supermercados Tiendas D1 lanzó nuevas ofertas de empleo en todo en ciudades como Funza, Sibaté, Florencia y Bogotá, ofreciendo sueldos desde $1’000.000 hasta $3’000.000 al mes.

Entre los cargos disponibles están analista de abastecimientos, recepcionista, supervisor de operaciones, practicantes, asistente de calidad, supervisor de despacho, jefe de zona de ventas, etcétera.

(Puede leer: Bavaria anuncia convocatoria de empleo para cultivadores de cebada: cómo postularse).

Creemos en valores tradicionales como la honestidad, el respeto, la justicia, la confianza. ¿Comparte usted nuestros valores y le gusta trabajar con altos niveles de autonomía, responsabilidad y disciplina? ¿Está también usted dispuesto a cumplir a cabalidad el principio económico de minimizar el costo y maximizar los resultados? En caso de identificarse con lo anterior, por favor envíe su aplicación”, indican en la página oficial de Elempleo sobre las Tiendas D1.

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Vacantes disponibles

Auxiliar de bodega:

– Ubicación: Girardota, Antioquia.

– Cargo: apoyo en recibo, transporte interno, recolección y organización de la bodega. Mantener un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

– Contrato: término indefinido.

– Requisitos: bachiller académico. Experiencia en trabajos de bodega. Disponibilidad para horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.

– Beneficios: prestaciones de ley y estabilidad laboral. Auxilio de transporte, ruta corporativa y servicio de alimentación.

(Le recomendamos: Los empleos que serían los preferidos por los colombianos, según ChatGPT).

Analista de abastecimiento:

– Ubicación: Funza.

– Cargo: capacidad de planificación, organización, análisis cuantitativo, manejo de Excel, manejo intermedio de SAP, lectura y escritura intermedia en inglés.

– Contrato: término indefinido.

– Salario: $2’500.000 a $3’000.000.

– Requisitos: profesional en Negocios Internacionales, Administración de empresas, cargos similares. Experiencia de tres años.

Practicante en diferentes áreas:

– Ubicación: Guarne, Antioquia.

– Salario: $1’300.000.

– Contrato: aprendizaje.

– Requisitos: ser estudiante de técnica, tecnología o carrera profesional en áreas como SST, administración, gestión empresarial, ingeniería de alimentos, entre otras.

– Beneficios: salario mínimo mensual vigente. Alimentación gratuita (almuerzo). Ruta de transporte para residentes en Medellín.

(Además: Este es el trabajo mejor pago de Colombia, según un estudio).

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Bernardo Toloza

Especialista en Seguridad y salud en el trabajo:

– Ubicación: La Estrella, Antioquia.

– Cargo: gestionar el sistema de SST a nivel nacional. supervisar indicadores de seguridad, planos de emergencia y documentación legal. Controlar programas de seguridad industrial y análisis de datos.

– Contrato: término fijo (Licencia de maternidad, un año)

– Requisitos: profesional en Seguridad y salud en el trabajo o áreas afines, con especialización. Experiencia mínima de tres años en el cargo. Licencia SST y licencia de conducción B1.

– Beneficios: salario competitivo. Vehículo particular con gastos incluidos, computadora y celular corporativo. Posibilidad de crecimiento laboral y vinculación a la compañía.

(Le recomendamos: Requisitos y cómo aplicar a una de las vacantes laborales que ofrece Cafam).

Recepcionista:

– Ubicación: Ibagué.

– Cargo: Recibir y canalizar con el área o la persona adecuada las llamadas telefónicas que ingresan a la compañía. Recibir, orientar y direccionar correctamente los visitantes que llegan a las instalaciones de la compañía.

– Contrato: término indefinido.

– Salario: $1’500.000 a $2’000.000.

– Requisitos: nivel de estudio: Técnico, Tecnólogo o Profesional en el sector retail. Experiencia de dos años.

Supervisor de operaciones:

– Ubicación: Sibaté.

– Cargo: gestionar el plan de producción del área asignada alcanzando las productividades establecidas por la compañía en los procesos misionales (recibo, picking, cava); garantizando el control de los recursos, aseguramiento las actividades, procesos y procedimientos, retroalimentando al jefe de área continuamente en el estado operativo y las novedades que se presenten en la ejecución de las operaciones.

– Contrato: término indefinido.

– Salario: $2’000.000 a $2’500.000.

– Requisitos: técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, logística o ingeniería. Experiencia de un año.

PORTAFOLIO

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