Tres empresas de gran importancia en Europa abrieron convocatorias de empleo dirigidas a profesionales colombianos en los sectores de carpintería y enfermería.
Estos puestos de trabajo, disponibles en Alemania, Austria e Irlanda, ofrecen contratos a término indefinido, salarios competitivos y otros beneficios extra que buscan facilitar la integración de los seleccionados.
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Para estos puestos, el proceso de selección se hará de dos maneras: en caso de que sea presencial, los preseleccionados deberán asumir los costos de desplazamiento al lugar indicado. En caso de que el proceso sea virtual, los candidatos serán contactados para una entrevista en la fecha y hora establecidas por la compañía.
Empleo 2025
Según la Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), las personas interesadas en estas convocatorias deben cumplir con el 100% de los requisitos exigidos por las empresas. La postulación se debe hacer a través de la aplicación de intermediación laboral del Sena.
Vacantes e Irlanda
Una importante empresa irlandesa, en colaboración con la Agencia Pública de Empleo del Sena, busca cuatro carpinteros para trabajar en Irlanda. Los interesados tienen que contar con un nivel educativo de bachillerato, aunque se valorará que tenga certificados afines a la carpintería o a la lectura de planos.
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El requisito de experiencia es de, al menos, 36 meses (tres años)en el área, y el contrato ofrecido es a término indefinido. Las personas seleccionadas recibir´pan un salario neto de 2.436 euros (10’532.776 pesos, aproximadamente), con una jornada laboral de 40 horas semanales entre lunes y viernes.
Empleo
Ente los beneficios, se destaca el pago del primer tiquete aéreo a Irlanda, transporte desde el aeropuerto al hospedaje al llegar al país. Así mismo, la compañía cubrirá el primer mes de alojamiento y otorgará 20 días de vacaciones pagas por cada año trabajado.
La convocatoria cerrará el 31 de marzo, o cuando se haya completado el número de postulaciones requeridas, lo primero que suceda. Es importante tener en cuenta que, una vez se alcance el número de hojas de vida necesarias, la vacante pasará a un estado de seguimiento, incluso si la fecha límite no ha sido alcanzada.
Austria busca 100 enfermeros
Una importante empresa austriaca, también en articulación con el Sena, abrió una convocatoria para contratar a 100 enfermeros colombianos que deseen trabajar allí. En esta vacante no se pide experiencia previa, pero sí es importante contar con un título profesional en enfermería, diploma de grado y tarjeta profesional.
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El contrato que se ofrece es a término indefinido, con un salario bruto mensual de 2.996 euros, que se para 14 veces al año, y equivalente a 12’952.007 pesos al mes, aproximadamente. La jornada será de 37 horas semanales.
Empleo
Entre las prestaciones se incluyen un seguro social, pago de horas trabajadas y 25 d+as de vacaciones anuales, según exige la legislación austriaca. Además, la compañía cubrirá la totalidad de la homologación del título profesional, valorado en 3.000 euros, y dará apoyo para el estudio y certificado del idioma alemán hasta el nivel B2.
También se cubrirán costos de traducción de documentos, los tiquetes aéreos y demás trámites claves para la incorporación laboral. Esta convocatoria cerrará el 20 de abril del presente año o hasta completarse el número de postulaciones, lo primero que pase.
100 vacantes para enfermeros en Alemania
Una compañía alemana acreditada por Inmigración Alemania anunció 100 vacantes para enfermeros colombianos interesados en trabajar en el país europeo. De acuerdo con la Agencia Pública de Empleo, los candidatos deben ser profesionales en enfermería, con diploma de grado y tarjeta profesional, además de contar con, al menos, 24 meses (dos años) de experiencia en el área asistencial intrahospitalaria.
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El contrato será fijo al inicio, pero se hará indefinido una vez se complete el proceso de homologación en Alemania. El sueldo inicial será de 2.690 euros brutos mensuales (12’105.000 pesos, aproximadamente), mientras que, luego de la homologación, subirá a los 3.380 euros brutos mensuales (12’210.000 pesos, aproximadamente).
Empleo
Entre las prestaciones, se destacan todas las que hacen parte del sistema de seguridad social alemán, como salud, pensión y seguro de desempleo, además de 28 días de vacaciones remuneradas anuales. La compañía también ofrece una beca completa para cubrir los gastos del programa de homologación, que incluye traducción de documentos, apostillas, visa de trabajo y tiquete de ida a Alemania.
A esto se le suma que los seleccionados recibirán un apoyo económico durante 12 meses en Colombia, preparación cultural a través de talleres y eventos, y hasta tres oportunidades pagadas para aprobar el examen oficial del idioma alemán hasta nivel B2. La vivienda estará patrocinada hasta el examen de homologación, y se brindarán oportunidades de formación continua para el crecimiento profesional. La convocatoria no cerrará el 28 de marzo o hasta que se complete el número de postulaciones requeridas, lo primero que pase.
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