El teletrabajo ha ganado una enorme popularidad luego de que surgiera como una opción de operatividad eficiente durante la época del confinamiento a raíz del covid-19 y, en el presente, sigue siendo un esquema que muchas empresas han mantenido y adaptado.
Así mismo, el teletrabajo se ha convertido en un generador de empleo muy grande, pues permite contratar a personas cualificadas de manera remota, lo que le ha permitido a los empleadores y empleados ahorrarse costos.
(Puede leer: ¿Es extranjero y busca trabajo? Estos son los requisitos para laborar en Colombia).
Teniendo en cuenta esto, la compañía Seligo Tech, con una fuerte presencia en América Latina, abrió recientemente ofertas de empleo en territorio colombiano, en las cuales las personas interesadas podrán aspirar a un sueldo de hasta 13 millones de pesos.
Cabe mencionar que gran parte de estas vacantes están ubicadas en la ciudad de Bogotá, no obstante, existen otras que se encuentran disponibles en Barranquilla, Cartagena y Bucaramanga. Por otro lado, la única oferta disponible de manera remota es para el cargo de Gerente de soporte técnico, donde el aspirante solo trabajará de lunes a viernes con un sueldo que llega a los 13 millones de pesos.
(Más: ¿Cómo inscribirse a la plataforma Sena Sofia Plus y conocer sus ofertas?).
Teletrabajo
Vacantes disponibles
Coordinador de lubricantes (Barranquilla, Cartagena y Bucaramanga)
1. Funciones:
– Analizar y dar seguimiento al desempeño del negocio de Lubricantes
– Realizar seguimiento del presupuesto de ventas para el negocio de lubricantes
– Definir y proponer planes para el crecimiento y posicionamiento de las marcas de lubricantes
– Cumplir con el presupuesto asignado
– Identificar necesidades y oportunidades en el mercado
2. Sueldo: de 4’000.000 a 4.500.000 pesos.
3. Requerimientos:
– Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o mecánica o carreras afines
– Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales
– Experiencia en la comercialización de lubricantes y repuestos para vehículos
(Puede leer: Cinco frentes de la reforma laboral que golpearían el empleo joven).
Gerente general (Bogotá)
1. Funciones:
– Liderar y dirigir eficazmente la compañía en todas sus sedes para lograr sus metas y objetivos corporativos.
– Establecer la orientación estratégica de la empresa.
– Monitorear permanentemente los indicadores de desempeño de las unidades de negocio.
– Asegurar la sostenibilidad de la empresa.
2. Salario: a convenir
3. Requerimientos:
– 10 años de experiencia en alta gerencia.
– Profesional en Ingeniería Administración de Empresas Economía o Afines.
– Especialización en áreas de Seguridad Industrial (deseable no excluyente).
– Especialización en Finanzas (sería un plus).
– Amplio conocimiento en negocios del sector Oil and Gas Seguridad Industrial y Salud y Seguridad en el Trabajo o áreas afines.
– Conocimientos en Mercadeo Estratégico, negociación, finanzas y legal (laboral, financiero, administración, riesgos laborales, entrenamiento, regulación, actividad bomberos y normatividad que aplique al negocio).
– Inglés conversacional.
Teletrabajo
Director de mercadeo y ventas (Barranquilla)
1. Funciones:
– Participar en el diseño de la estrategia de marketing Digital (redes sociales, página web y comunidad online, etc.), Fijando objetivos alcanzables de crecimiento.
– Ejecutar las acciones tácticas que se hayan definido acorde con los objetivos de la estrategia de Mercadeo digital (promociones, sorteos, concursos, campañas de publicidad, acciones con influencers, entre otras).
– Medir los resultados de las acciones tácticas específicas durante su desarrollo y una vez finalizada cada acción.
– Presentar informe mensual general de las tendencias, logros, acciones, datos importantes y alcance de las distintas estrategias ejecutadas y por ejecutar.
2. Salario: de 10’000.000 a 11’000.000 de pesos
3. Requerimientos:
– Profesional en Administración, Ingenierías y énfasis en Mercadeo y/o ventas.
– Estudios relacionados con Mercadeo, comunicación o producción
– Manejo del idioma Inglés (no excluyente)
– Experiencia mínima de dos (2) años en Mercadeo y ventas, buscando nuevos negocios en el sector de hidrocarburos
– Profesional con disponibilidad de viajar por la costa colombiana en la consecución de nuevos negocios (viáticos, pagos)
– Profesional con vehículo propio (pago de rodamiento)
(Puede leer: Panorama: sector público no sería el principal motor del empleo en Colombia).
1. Funciones:
– Impulsar y supervisar proyectos de transformación bajo la autoridad de la dirección general, alineándolos con los objetivos estratégicos.
– Apoyar a la dirección general en la definición y ejecución de la planeación estratégica.
– Coordinar equipos multifuncionales para implementar iniciativas estratégicas.
– Identificar y mitigar riesgos potenciales que afecten el plan estratégico.
– Trabajar con el equipo financiero para supervisar planeación financiera y análisis de riesgos.
2. Salario: 12’000.000 de pesos
3. Funciones:
– Impulsar y supervisar proyectos de transformación bajo la autoridad de la dirección general alineándolos con los objetivos estratégicos.
– Apoyar a la dirección general en la definición y ejecución de la planeación estratégica.
– Coordinar equipos multifuncionales para implementar iniciativas estratégicas.
– Identificar y mitigar riesgos potenciales que afecten el plan estratégico.
– Trabajar con el equipo financiero para supervisar planeación financiera y análisis de riesgos.
– Desarrollar sistemas para medir el progreso e impacto de las iniciativas.
– Establecer canales efectivos de comunicación con la Dirección y Junta Directiva.
– Proponer asignación de recursos y establecer cronogramas para iniciativas estratégicas.
– Preparar informes de avance y análisis para la Junta Directiva, destacando logros y desafíos.
– Construir relaciones sólidas con aliados estratégicos.
Teletrabajo.
Gerente de soporte técnico (Bogotá)
1. Funciones:
– Liderar y orientar al equipo para un alto rendimiento.
– Crear y monitorear KPI para cumplir objetivos.
– Gestionar escaladas de clientes y resolver problemas técnicos complejos.
– Evaluar procesos de soporte e implementar mejoras.
– Colaborar con otros departamentos para satisfacer las necesidades del cliente.
2. Sueldo: 13’000.000 de pesos
3. Requerimientos:
– Dirigir, orientar y guiar al equipo para lograr un alto rendimiento.
– Crear indicadores clave de rendimiento (KPI) y supervisar y mantener un alto nivel para lograr los objetivos.
– Gestionar las escaladas de clientes, resolviendo problemas técnicos complejos con rapidez y eficacia.
– Evaluar y redefinir los procesos de asistencia aplicando las mejores prácticas y herramientas para optimizar la eficiencia y la eficacia.
– Colaborar estrechamente con otros departamentos, gestionando una buena comunicación para atender las necesidades de los clientes.
– Proporcionar soporte técnico y de integración.
– Responsabilizarse de las incidencias, solicitudes y problemas hasta que se resuelva el caso.
– Realizar un estrecho seguimiento y supervisión de todas las aplicaciones necesarias, cuadros de mando, plataformas de transacciones, registros, canales de comunicación, etc.
– Diagnóstico de incidencias, solicitudes y problemas.
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