Es sabido que encontrar trabajo estable para muchas personas que están en sus últimos semestres de la universidad o que recién se graduaron es un enorme reto.
Sin embargo, varias empresas de diferentes industrias en el país saben de esta situación, por lo que abren vacantes de empleo para esta población. Algunas, de hecho, están ofreciendo contratos a término indefinido y salarios superiores a los dos millones de pesos.
Si está buscando trabajo, estas son algunas vacantes que puede considerar:
Prácticas para Comunicación Social, Mercadeo y Marketing
Ciudad: Bogotá
Empresa: Emtelco
Salario: $1’423.500
Tipo de contrato: contrato de aprendizaje
Responsabilidades:
– Realizar investigación de mercados
– Generar contenido en redes sociales
– Generar estrategias de comunicación y mercadeo
– Realizar segmentación de mercados
– Gestionar eventos y actividades comerciales
Requerimientos:
– Ser estudiante universitario de comunicación social, marketing o mercadeo.
– Dominio intermedio en herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
– Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita con destacada ortografía.
– Habilidades fuertes en investigación.
– Contar con aval universitario para prácticas semestre I-2025.
– Autorización universitaria para contrato Sena.
– No haber firmado antes contrato Sena o estar habilitado para cadena formación.
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(Más: Las señales que podrían indicar que su jefe quiere que usted renuncie a su trabajo).
Nuevo empleo
Analista de escrituración
Ciudad: Bogotá
Empresa: Habi
Salario: $1’600.000
Tipo de contrato: término indefinido
Responsabilidades:
– Gestionar procesos notariales y de trámites.
– Asegurar un excelente servicio al cliente interno y externo.
– Procurar el relacionamiento estratégico con otras áreas y clientes externos.
– Cumplir con las metas mensuales establecidas por la empresa.
Requerimientos:
– Estudiante de últimos semestres o recién egresado de derecho.
– Interés en procesos notariales: escrituración, registro y saneamiento.
– Habilidad en manejo y servicio al cliente.
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(Siga leyendo: Preparar a los jóvenes para enfrentarse al futuro laboral).
Empleo
Aprendiz de Selección de Talento Humano
Ciudad: Pereira (Risaralda)
Empresa: 4 Investment S.A.S
Salario: $1’423.500
Tipo de contrato: contrato de aprendizaje
Responsabilidades:
– Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
– Colaborar con la actualización de bases de datos de candidatos.
– Asistir en la coordinación de entrevistas y evaluaciones.
– Participar en la elaboración de informes de selección.
– Acompañar en el proceso de inducción de nuevos empleados.
Requerimientos:
– Estar en etapa productiva de técnico o tecnólogo en recursos humanos o afines.
– Habilidades sólidas en Excel y herramientas ofimáticas.
– Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.
– Interés en crecer profesionalmente en el campo de recursos humanos.
– Residencia en Pereira o disponibilidad para trasladarse.
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(Le puede interesar: Reforma laboral crearía 91 mil nuevos empleos, según cálculos de Mintrabajo).
Empleo
Analista Junior de Seguridad de la Información
Ciudad: Medellín (Antioquia)
Empresa: Emtelco
Salario: $2’750.006
Tipo de contrato: término indefinido
Responsabilidades:
– Mantener la política de seguridad de la información.
– Identificar brechas de seguridad de forma temprana.
– Ejecutar planes de acción para eliminar riesgos.
– Garantizar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información.
– Colaborar con otros equipos para implementar medidas de seguridad.
Requerimientos:
– Tecnólogo titulado o estudiante de séptimo semestre en adelante en Telecomunicaciones, Informática,
– Sistemas de Información, Telemática o Sistemas.
– Conocimientos básicos en ITIL V3 ISO 27001 y auditoría de seguridad de la información.
– Mínimo un año de experiencia en administración o gestión de seguridad informática.
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